Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.
Qui sommes-nous ?
ESN Française
Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.
195-200 collaborateurs passionnés.
Le poste
Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes :
* Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs
* Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés
* Prendre en charge les incidents de production
* Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration
* Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire
* Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES
Votre profil
De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation.
La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée.
Langues exigées : Français, Anglais
Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302).
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vos qualités humaines
* Sens de l’écoute et pédagogue
* Esprit d’équipe
* Force de proposition
* Rigueur et soucis du détail
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité :
Présentiel et TT (Hybride)
Respect de l’équilibre vie pro / vie perso
RTT
Convivialité :
Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration
Réel environnement bienveillant
After-work réguliers sur Paris pour se retrouver
Séminaire groupe de 4 jours par an
Epanouissement :
Parcours de formations et certifications
Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble
Avantages :
Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour)
Remboursement des titres de transports à 50%
Mutuelle prise en charge à 50 %
Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience
Prime de participation aux résultats de l'entreprise
Notre processus de recrutement
1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)
3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir
4. Vous nous rejoignez !
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