Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maîtrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Le cabinet de conseils en recrutement Expert & Manager de Brest, filiale du Groupe Interaction, recrute pour son client NAVAL GROUP un Chargé de Soutien de site - F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.
Mission principale :
Cette mission comprend une partie administrative mais reste principalement orientée terrain.
Vous devrez vous déplacer sur le site afin de récupérer des informations auprès de différents interlocuteurs et constater l'état des lieux au sein des locaux. Vous participerez aux bilans et estimations en lien avec les travaux et aménagements prévus. Vous aurez également pour missions de proposer des solutions, faire des suggestions si besoin.
Missions détaillées :
* Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparation, suivre les prestations limitées à un périmètre d'activité et valider les travaux
* Saisir des demandes d'intervention et valider les travaux dans la GMAO
* Veiller à l'application des règles SST sur les chantiers
* Réaliser des opérations de saisie dans l'ERP, accompagner sur le site les fournisseurs et prestataires
* Demander des devis
* Contribuer à l'inventaire des équipements et des installations
* Mettre à jour le plan de casernement et les plans du site (bureaux, vestiaires, ateliers)
* Réaliser des diverses tâches de soutien pour son entité (exemple : gestion de stock, archivage, déplacement de matériels)
* Assurer les tâches d'accueil et de renseignement
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