Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
En appui et sous l'autorité de la responsable du service Développement des entreprises et Appui aux territoires de la Chambre, vous êtes chargé(e) de piloter certaines activités du service et de participer à la conduite d’actions d'accompagnement des publics (en reconversion, porteurs de projet, chefs d'entreprise) du territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
Appui à la coordination des activités du service, y compris montage de projets, réponse à appel d'offres, suivi opérationnel de réalisation et bilan d'exécution
Appui au management de l'équipe, y compris entretiens individuels et animation de réunions
Accueil, évaluation des besoins et construction de parcours d'accompagnement de publics en transition professionnelle et/ou de porteurs de projet entrepreneurial et/ou de dirigeants installés sur le territoire
Planification, organisation et animation de réunions collectives d'information
Participation à l'animation du réseau partenarial en lien avec les activités réalisées
Promotion des activités de la CMA
Tenue de la GRC, reporting, analyse des données d'activités du service
Poste temps plein basé à Limoges. Mobilité sur le territoire d’intervention (Haute-Vienne et quelques déplacements en région Nouvelle-Aquitaine)
Salaire sur 13 mois - selon expérience
Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise
Vous disposez d'un Bac +3 à +5 en développement économique, gestion de projet, administration des entreprises, développement territorial, ressources humaines ou domaine équivalent. Ainsi que d'une expérience dans l’accompagnement des entreprises, des porteurs de projet entrepreneurial ou des publics en transition professionnelle. Une expérience dans des fonctions de coordination, de management, de gestion de projets ou d’appui à la direction serait appréciée.
SAVOIR
Connaissance du tissu économique local et des enjeux des TPE, PME et entreprises artisanales
Connaissance des étapes de la création/reprise et du développement d'entreprise (modèles juridiques, économiques et financiers)
Bonne compréhension des dispositifs d'aide mobilisables sur le territoire
Connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité (GRC)
SAVOIR FAIRE
Pilotage de projets, analyse de tableaux de bord et préparation de rapports d'activités
Capacité à conduire des entretiens individuels d'orientation et de conseil
Travail en équipe et en réseau
Organisation et animation de réunions
Qualités rédactionnelles
SAVOIT ETRE
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie et sens des priorités
Aisance relationnelle
Sens du service client
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
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