Les cadres de santé F/H qui vont être recrutés auront pour mission de participer à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile sous l'autorité du médecin départemental de PMI et en lien avec le médecin du territoire. Ils/elles seront chargés de l'encadrement et de la coordination des actions PMI sur leur secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs. Ils/elles auront la responsabilité des agréments assistants maternels et assistants familiaux et en assureront le suivi et le contrôle. Diplôme et expérience souhaités Cadre de santé ou expérience confirmée en PMI ou dans un service de santé. Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/puériculteur/sage-femme Compétences et qualités requises Capacité d'encadrement d'une équipe Maitrise des techniques de conduite de projets Maitrise de la conduite de réunion Maitrise de la législation en matière de PMI, de santé publique, des modes d'accueil et de protection de l'enfance Connaissance de l'organisation du Conseil Départemental, expérience de travail dans le champ périnatal et en protection de l'enfance souhaitée Aptitude à la concertation Capacité à promouvoir un travail en équipe pluridisciplinaire Qualités d'écoute et relationnelles Sens de l'organisation et des responsabilités Qualités rédactionnelles et connaissance en informatique Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Avantages : Régime indemnitaire prime annuelle Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve des contraintes du poste Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires Compte Epargne Temps monétisable Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales?) Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur Cadres d'emplois des infirmiers, puériculteurs, sage-femme, cadres de santé Candidature à envoyer avant le 06/02/26 Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique, à taille humaine où l'engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous ! Idéalement situé au coeur de la Champagne et aux portes de Paris, l'Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d'activités culturelles, sportives et gastronomiques. Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d'un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l'autoroute A5 ou par le train. Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d'années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement. Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) organise notamment des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de santé sexuelle Le service de PMI évalue et assure le suivi et le contrôle des modes d'accueil du jeune enfant. En outre, le Président du Conseil Départemental co-pilote avec l'État le Schéma Départemental des Services aux Familles et l'implication de la PMI sur le volet petite enfance. Les ambitions et objectifs des services de PMI ont récemment été renforcés dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) - cadre dans lequel le département de l'Aube a signé un contrat avec l'ARS en juillet 2022. Enfin, la stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement des 1000 premiers jours de l'enfant est en cours de formalisation. Elle complète la SNPPE avec l'ambition de fédérer les différents acteurs intervenant dans le champ du soutien à la parentalité autour d'un projet commun sur le territoire aubois.
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