Moniteur educateur

Réf de l’offre : ME/PFA/23092025


Type de contrat : CDI

Lieu d’intervention : PARIS


La pension de famille Aligre offre une solution de logement avec un accompagnement personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif et à l’extérieur de la structure. Deux hôtes de maison et un psychologue encadrés dans leurs missions par un chef de service, animent des ateliers, des sorties extérieures, accompagnent les résidents dans le savoir habiter, leur parcours de soins et assurent un accompagnement social. Ils déploient un travail de proximité tout en exerçant des missions de coordination avec les partenaires extérieurs assurant l’accès à la citoyenneté des résidents (CASVP, associations de quartier, secteur sanitaire, etc…). Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l’emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d’accéder à un logement social.


Missions principales :

En première ligne, vous contribuerez à un accueil convivial et de qualité des familles. Sous l’autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions de :

* Réalisation des évaluations des situations des résidents
* Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne ;
* Accompagnement dans le projet de vie des résidents
* Aide éducative budgétaire
* Soutien au savoir-habiter notamment en faisant appel aux prestataires adéquat
* Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations
* Participation à la vie institutionnelle


Profil :

* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (obligatoire)
* Expérience dans une structure à caractère social (souhaitable) ;
* Dynamique, autonome et à l’écoute ;
* Qualités relationnelles et goût pour les contacts humains s’appuyant sur une bonne technique pédagogique ;
* Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique ;
* Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et des responsabilités ;
* Vous connaissezles dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accueil ;


Rémunération :

* À partir de 22k€ selon ancienneté (Coef 378 + 30 points de la CCN51) ;
* Ancienneté métier reprise à 100% ;
* Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
* Prime décentralisée (3%).


Avantages :

* 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
* Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
* Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% ;
* Prise en charge50% titres de transport ;
* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.


Adressez votre candidature à pf.recrute@casp.asso.fr