Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Nous recrutons pour tous types d'entreprises en CDI, CDD et Interim. En tant que Responsable Contrôle de Gestion Sociale au sein d'une société spécialisée dans l'équipement industriel, vous serez en charge des missions suivantes : - Participation à la définition de la politique salariale aux côtés du DRH (études de rémunérations, campagnes de rémunérations) - Production, suivi et analyse des indicateurs sociaux - Conception des tableaux de bords - Participation à l'élaboration du budget en lien avec les équipes RH et Finances - Gestion des clôtures, provisions et analyses d'écarts budgétaires - Contrôle des éléments variables de paie (primes, commissions, forfaits) - Analyse du suivi des heures travaillées - Gestion de la fiabilité, conformité et qualité des données sociales Issu(e) d'une formation de type Bac5 en contrôle de gestions sociale, finance ou paie, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans. Vous maitrisez les indicateurs sociaux et les enjeux liés à la paie. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et systèmes d'information. En outre, vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'analyse ainsi que de proactivité.
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