Description de la missionMissions de l'agence :L'agence délocalisée assure la gestion locative et patrimoniale sur un périmètre dédié dans le respect de la règlementation, des procédures et des budgets.Missions principales:Il seconde le responsable d'agence dans les missions qui lui sont dévoluesIl encadre une équipe composée d'assistantes de gestion locative et assistante d'agenceIl accompagne les gérants sur l'entretien du patrimoineIl pilote et contrôle les activités de l'agence dans le cadre d'un budget établi par sa direction.Il manage une équipe et s'assure de la qualité du service rendu.Il représente la société auprès de divers partenaires comme les mairies, les administrations, les entreprises, les associations de locataires, ..Activités principales:Manager l'équipe d'assistantes qui lui est rattachéeVeille à l'atteinte des objectifs fixés,Réalise les entretiens de recrutement de ses collaborateurs directs avec la responsable d'agence et en assurer l'intégrationRéalise les entretiens annuels d'évaluation et de progrès,Propose et argumente les sanctions (positives et négatives) en concertation avec la responsable d'agenceAssurer le suivi de la mise en œuvre des politiques sécurité / sûreté touchant les biens et les personnes sur son patrimoine dédié :Veille à la mise en œuvre de la démarche sécurité et sureté,Informe ses collaborateurs des décisions prises par la commission sécurité,Contrôle la bonne exécution des tours sécurité dans les fréquences imparties et de la mise en place des mesures correctives.Assurer un rôle d'expert technique :Apporte son expertise auprès des gérants pour des diagnostics spécifiques,Gère les sinistres supérieurs à 5000 €Apporte son expertise technique auprès des gérants pour les sinistres inférieurs à 5000 €Transmets les informations nécessaires à l'élaboration du programme GE Gérer les budgets de l'agence :Suit les budgets (NR, EDL, imprévus et adaptations) non récupérable de façon hebdomadaire sous le contrôle du Responsable d'Agence,Organise et anime des points hebdomadaires techniques avec les gérants locatifs,Participe à l'élaboration du budget annuel et propose des réajustements si nécessaire dans l'enveloppe allouée,Représenter la société auprès des instances partenarialesPeut participer aux rencontres avec les mairies et aux réunions partenarialesParticipe à des réunions avec les locataires. Profil A partir de formation de niveau BAC+3 à BAC+5 (filière ICH, droit, économie, .)Expérience exigée (5 ans minimum)Classification: G4SavoirsConnaissance des métiers de la gestion immobilière et de la règlementation de l'habitat socialConnaissance des procédures internesSavoir faireManagerPrioriser et planifier des actionsAnalyser et synthétiserSens relationnelS'adapter face au changementSavoir êtreRéactifEsprit d'initiative et être force de propositionLocalisation du poste Localisation du posteFrance, Pays de Loire, 44 - Loire Atlantique Lieu NANTESCritères candidat Niveau d'études min. requisBAC + 3 (Licence, Prépa) Spécialisation du diplômeAutre filière
Experience: Expérience exigée de 60 Mois
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