Responsable de la sécurité des systèmes d'information h/f

Contexte du projet

Rejoindre la Société des grands projets, c’est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d’une maîtrise d’ouvrage d’excellence.
C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants.
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?


Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information une ou un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)


Vous serez rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information.
Au sein de la DSI, votre mission sera de définir, mettre en œuvre et améliorer la politique de sécurité des systèmes d’information afin de garantir la protection, la conformité et la résilience des SI de la Société des grands projets.


Vous accompagnerez la transformation numérique de l’entreprise tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires (ANSSI, RGPD…) et la maîtrise des risques de cybersécurité.



Vos missions

A ce titre vos activités principales seront de :

1. Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité du SI (PSSI)
2. Identifier, évaluer et traiter les risques et vulnérabilités des systèmes d’information
3. Piloter la gestion des incidents, animer les cellules de crise et assurer le retour d’expérience
4. Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité et promouvoir les bonnes pratiques
5. Superviser les audits de sécurité, les plans d’action et les contrôles de conformité
6. Intégrer les exigences de sécurité dans les projets, marchés et solutions technologiques
7. Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de cybersécurité et d’innovation
8. Manager une équipe et coordonner les prestataires et partenaires de sécurité.


Vous évoluerez dans une DSI engagée dans la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures critiques au service de projets publics d’envergure. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, au croisement de la transformation numérique, de la réglementation de l’État et de la cybersécurité opérationnelle.


Votre profil

Titulaire d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou université) spécialisé en sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cybersécurité, idéalement en qualité de RSSI au sein d’une organisation complexe.

Les compétences ci-dessous représentent vos forces :

9. Solide maîtrise des référentiels de sécurité (ISO 27001, EBIOS, ANSSI, ISACA…)
10. Expérience en gestion de crise, plan de continuité et audits de sécurité
11. Connaissance des architectures cloud et de la virtualisation
12. Bonne compréhension des enjeux réglementaires (RGPD, sécurité des données)


Ce qu’on dit de vous :

13. Leadership et sens de la communication
14. Esprit d’analyse et de synthèse
15. Pédagogie et capacité à fédérer

Réactivité, rigueur et esprit d’équipe

Ce qui nous anime :
À la Société des grands projets, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
• Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
• Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
• Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.


Ce que nous vous offrons :

16. 2 jours de télétravail par semaine
17. Prise en charge à 90 % des abonnements de transport en commun en Île-de-France
18. Conciergerie pour faciliter votre quotidien
19. Salle de sport avec cours collectifs
20. Prise en charge à 90 % de la mutuelle (100 % pour les collaborateurs en situation de handicap)
21. Aide financière aux modes de garde et accompagnement de la parentalité
22. Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale



À la Société des grands projets, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse qui fait grandir chacun d’entre nous. Nous veillons à garantir un environnement inclusif, où chacun peut être soi-même, et à assurer des processus de recrutement éthiques, équitables et ouverts à tous les talents.