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Business developer - immobilier cdi (h/f)

Montreuil
CDI
AGORASTORE
Business developer
41 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

En tant que Business Developer, votre rôle est de mettre en place des partenariats à très fort enjeux avec nos cibles clés :

Vos missions :

Prospecter l'ensemble de votre portefeuille sur tout le territoire en adressant uniquement des décideurs C-Level (élu, DGS, DGA) ;

Être capable d'adresser des décideurs de haut niveau en prenant de la hauteur sur votre métier, les sujets, et les enjeux, avec exigence, agilité, et diplomatie ;

Participer à la mise en place d'une stratégie d'acquisition de ces comptes ;

Être capable de co-construire, si nécessaire, et avec ton manager, une solution adaptée à votre prospect, avec les équipes Opérations et Développement ;

Identifier et amener le futur client à nous confier ses actifs à forte valeur ;

Amener le prospect jusqu'à la transition avec son Account Manager dans les meilleures conditions pour activer le partenariat ;

Remonter régulièrement et de manière structurée les retours terrains pour participer à consolider ou faire évoluer notre offre ;

Répondre de manière structurée et adaptée aux marchés publics lancés par nos prospects ;

Tenir à jour un forecast fiable des partenariats à venir.

Profil recherché :

Vous avez au minimum une expérience réussie en tant que Business Developer (minimum 3 ans) ;

Vous disposez d'une grande aisance relationnelle. Vous profitez de chaque interaction avec vos clients pour enrichir votre connaissance de leurs projets et de leurs enjeux ;

Vous êtes orienté(e) solution et business ;

Organisé(e) et structuré(e), vous avez conscience d'occuper un rôle pivot au sein de l'équipe et que le chiffres d'affaires dépend de vos performances et de votre engagement ;

Vous participez à la démarche d'amélioration continue ;

Vous maîtrisez idéalement le Pack Office (Excel ; Powerpoint) et Google (Drive, Gmail, Sheets, Meets) et l'outil CRM (Salesforce).

Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l'origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

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