Gestionnaire ressources humaines – mission volontariat

Les missions suivantes

:

Missions :

1. Suivi gestion de carrière des sapeurs-pompiers volontaires du secteur attribué (instruction des dossiers de recrutement, mobilités, suspensions d’engagement, avancements, cessations) ;
2. Procède périodiquement au paiement des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires (traitement informatique du paiement mensuel) ;
3. Assure la gestion des dossiers d’accidents en service commandé de son secteur (instruction des déclarations d’accidents, aide et conseil auprès des sapeurs-pompiers volontaires ou leur employeur, interface avec l’assureur) ;
4. Instruit les dossiers de fin d’activité (constitution du dossier retraite) ;
5. Conseille et accompagne les chefs de groupement, chefs de centre et SPV, dans le respect des textes officiels et procédures du SDIS 35.
6. Participe aux missions transverses de la Mission Volontariat : Journées d’Accueil des nouveaux SPV, dossiers particuliers ou saisonniers, rencontre des nouveaux binômes de direction de CIS…
7. Conseille en premier niveau les interlocuteurs de la Mission Volontariat en matière d’engagement, d’outils de fidélisation et d’aide à la disponibilité des SPV (conventions avec les employeurs, partenariats avec les collectivités…)
8. Participe en relation avec le chef de service à des projets en faveur du Volontariat, en transversalité avec les autres services du SDIS (Direction des territoires, Direction des Opérations, Service Santé…)

Profil souhaité :

9. Capacité à maitriser le statut des SPV et leur gestion spécifique ;
10. Autonomie, et capacité d’organisation ;
11. Maîtrise des outils de bureautique courants (Excel, Word) et capacité à utiliser (après formation) les applications métier : ESCORT et SEDIT RH ;
12. Capacité à analyser une demande ou une situation individuelle ;
13. Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs internes et externes ;
14. Être capable de s’adapter au changement,
15. Respect de la confidentialité ;
16. Capacité à travailler en équipe ;

Grade : Adjoint administratif territorial (poste permettant l’accès au 1er grade de la catégorie B après réussite au concours de rédacteur)

Lieu du poste : Direction départementale à Rennes

Poste susceptible d’être vacant à compter du : 1er septembre

Renseignements complémentaires : David Rué, chef de la Mission Volontariat – 02.99.87.65.48

NB : Un test de personnalité pourra être organisé à l’occasion de l’entretien de recrutement

Les candidatures doivent être adressées jusqu’au 30 juin inclus via le lien suivant :