Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.
En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez
découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
- Définir un poste et un profil avec les managers,
- Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
- Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
- Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux
- Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens
- Accompagner les candidats lors du processus,
- Réaliser des journées de recrutement,
- Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils).
Vous aurez l'occasion de réaliser des missions différentes et avec une possibilité d'évolution à votre rythme.
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