Publiée le 3 mai
Mission du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Vous souhaitez plonger dans l'univers des Ressources Humaines et en apprendre davantage sur le recrutement ? Rejoignez l'équipe Talent Search du pôle PPS (Production - Programme - Support) et devenez un-e acteur/actrice du recrutement des Ingénieurs et Cadres au sein du groupe Safran en France. En binôme avec un Talent Acquisition Specialist, vous explorerez : *Le processus complet de recrutement du Groupe, *Les métiers variés de l'industrie aéronautique, *Les actions menées pour attirer des profils talentueux dans le groupe, *Les projets d'amélioration continue en cours et envisageables pour le service. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et participerez activement à l'amélioration continue, avec de réelles opportunités d'exprimer votre créativité ! Vos missions principales : *Définition de poste et de profil en concertation avec les managers, *Rédaction et diffusion d'offres sur différents jobboards, *Sourcing et identification des meilleurs talents via différentes bases de données et outils spécialisés, *Qualification des candidats lors des entretiens (compétences techniques et comportementales), *Utilisation de l'outil d'analyse comportementale DISC, *Accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus, *Organisation et participation à des journées de recrutement, *Contribution aux points de suivi recrutement d'une société Safran, *Participation aux projets transverses et à l'amélioration des outils du service. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez la chance de vivre une expérience immersive au sein d'un grand groupe international, en réalisant des missions variées et en évoluant à votre rythme. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre curiosité seront pleinement valorisés ! Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez découvrir de l'intérieur l'univers fascinant du recrutement ? Rejoignez l'aventure Safran pour un stage stimulant au coeur d'un groupe de haute technologie reconnu mondialement ! Intégrez une équipe dynamique où vous développerez rapidement vos compétences en échangeant avec des candidats talentueux et des managers inspirants. Grâce à cette expérience, vous explorerez la diversité des métiers et des produits innovants qui font la renommée de Safran. Votre sens du relationnel, votre curiosité et votre esprit d'équipe sont vos atouts ? Vous aimez relever des défis, apprendre chaque jour et contribuer à un projet collectif ? Ce stage est fait pour vous !
