Responsable de la planification et de l'acheminement du personnel de bord

Objetif Principal

L'objectif principal de ce poste consiste à planifier et organiser l'acheminement du personnel de bord en respectant les exigences de la mobilité transfrontalière. Vous serez responsable de la planification des membres d'équipage de son périmètre (hôtellerie) dans les délais et contraintes fixés par l'armateur.


Fonctions Clés

* Réaliser le sourcing et le recrutement de la population embarquée dont il/elle a la charge
* Suivre les dossiers administratifs de sa population et maintenir à jour le SIRH
* Assurer la conformité réglementaire des membres d'équipage selon la réglementation maritime internationale
* Participer à la gestion et à la résolution des aléas en coordination avec l'armateur, les bords, et les équipes interne paie et formation maritime


Compétences requises

Pour occuper ce poste, vous devez avoir une formation RH avec une spécialité en recrutement. Vous devez également maîtriser la gestion administrative et logistique du personnel.

Vous devez parler anglais aussi bien que l'écrire.


Bénéfices

Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences.


Caractéristiques du poste

Ce poste est ouvert à tous, quel que soit votre sexe, votre origine ou vos convictions. Les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement font partie des valeurs essentielles de notre entreprise.