Pref35 - chargé des grands rassemblements et de prévention des risques

Informations générales Référence BA035ATC-118122 Date limite de candidature 31/07/2026 Intitulé long de l'offre Chargé des grands rassemblements et de prévention des risques Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF35 - Chargé des grands rassemblements et de prévention des risques Description du poste RIFSEEP : 1 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personnes à contacter : Olivier QUEMENER, chef du SIDPC – olivier.quemener@ille-et-vilaine.gouv.fr – 02.21.86.20.46/Aurélie MERLAND, cheffe du pôle prévention et réglementation des risques – aurelie.merland@ille-et-vilaine.gouv.fr – 02.21.86.20.59 Vos activités principales Grands rassemblements et secourisme Le poste de chargé des grands rassemblements et de prévention des risques place l’agent en contact étroit de l’ensemble des acteurs publics et privés participant à l’organisation et la sécurisation des manifestations festives, sportives et culturelles du département. Sous la direction de la cheffe de pôle, l’agent aura en charge l’instruction et le suivi des dossiers des grands rassemblements de l’arrondissement de Rennes et des événements majeurs se déroulant en Ille-et-Vilaine (Tour de France et Route du Rhum notamment). Il pourra représenter le service lors des réunions de préparation et visites sur le terrain. Il sera également chargé d’animer le réseau des associations de secourisme sur leurs missions de sécurité civile (dispositifs prévisionnels de secours grands rassemblements, ORSEC) et de formation au secourisme. Il instruira les procédures d’agrément aux missions de secourisme et organisera les jurys de délivrance des diplômes de secourisme. Prévention des risques L’agent instruira les dossiers relevant de la réglementation explosifs : feux d’artifices, utilisation en carrières ou sur des chantiers de travaux publics. En appui de la cheffe de pôle et en lien avec le service départemental d’incendie et de secours, il assurera, sur un secteur de l’arrondissement de Rennes, le suivi des établissements recevant du public (ERP) ayant reçu un avis défavorable de la commission de sécurité. En contact avec les bureaux d’études, les exploitants et les centres de formation, l’agent traitera les dossiers relatifs à l’homologation des « chapiteaux, tentes et structures » (CTS) et à l’agrément des organismes de formation « service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes » (SSIAP). En polyvalence sur le pôle prévention et réglementation des risques, l’agent pourra être amené à traiter les sujets suivants lors des congés et absences de la personne en charge : - procédures de déminage et d’enlèvement de munitions ou d’engins de guerre - procédures de catastrophes naturelles - instruction des dossiers relatifs à la réglementation aérienne (spectacles aériens, hélisurfaces, autorisation de survol, piste ULM/montgolfières) Gestion de crise - Missions communes à tous les agents du SIDPC : participation aux astreintes de la direction des sécurités, aux exercices de sécurité civile et aux structures de commandement opérationnel en cas de crise ou sur certains dispositifs de sécurité de grands rassemblements. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Avoir une réelle appétence pour le domaine de la sécurité civile et ses particularités en termes d’enjeux, de responsabilités et de contraintes - Être habilité « secret » au titre de la protection du secret de la défense nationale - Participer aux astreintes nuit et week-ends de la direction des sécurités (5 à 6 par an) et à la gestion des crises (travail possible de nuit et le week-end en rotation avec les autres agents) - Faire preuve d'anticipation dans la gestion des différents événements et dossiers récurrents - Disposer d’une capacité d’adaptation aux imprévus et à l’urgence - Être force de proposition sur les dossiers traités - Travailler en inter-services, apprécier le travail de concertation et d’échange dans une démarche de conduite de projet - Être à l’aise avec le traitement administratif des dossiers et la rédaction de courriers et de notes - Assurer une veille juridique sur les réglementations mises en œuvre - Conserver une bonne condition physique - Télétravail possible 1 jour par semaine en dehors des congés scolaires Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis Savoir- faire : - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise – requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis - savoir gérer un projet : niveau maîtrise – à acquérir - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis - savoir rédiger : niveau maîtrise - requis - savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise – requis - savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir communiquer : niveau pratique - requis Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC) est, avec la mission de lutte contre la radicalisation et le séparatisme et le Bureau des Politiques de Sécurité Publique (BPSP), intégré à la direction des sécurités du cabinet du préfet. Sous l'autorité du directeur de cabinet adjoint, directeur des sécurités, le SIDPC anime, coordonne et met en œuvre les politiques de sécurité civile, de défense civile, de cybersécurité et de gestion des crises. Un travail en cabinet exige de la réactivité face à des évènements souvent urgents ou imprévus, une disponibilité lorsque ces situations le demandent, la capacité à s’adapter à des interlocuteurs très différents et souvent de haut niveau. Une discrétion absolue est requise dans les affaires traitées. ▪ Composition et effectifs du service : Le SIDPC comprend, outre le chef de service (A), 8 agents (3A, 3B, 2C) et 1 apprentie. ▪ Liaisons hiérarchiques : la cheffe du pôle réglementation et prévention des risques, le chef du SIDPC, le directeur des sécurités, le directeur de cabinet. Durée sur le poste : 4 ans ▪ Liaisons fonctionnelles : ministère de l’intérieur – préfecture de zone de défense Ouest – sous-préfectures d’arrondissement – SDIS – DIPN – Gendarmerie – ARS – DMD – DREAL – DDTM – DDETS – DDPP – collectivités territoriales – opérateurs Emploi-type : Gestionnaire instructeur-administratif ADM006A Fondement juridique du recrutement RIFSEEP : 1 Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation Préfecture d'Ille-et-Vilaine - 81 boulevard d'Armorique – 35026 Rennes Cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) olivier.quemener@ille-et-vilaine.gouv.fr / aurelie.merland@ille-et-vilaine.gouv.fr