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Cariste 1,3 et 5 (h/f)

Atton
CDD
ARVATO ATTON
Cariste
1 823,03 € par mois
Publiée le 26 avril
Mission du poste
ARVATO ATTON recrute dès maintenant 4 caristes H/F avec CACES 1,3 et 5 (le 6 est un +)
Poste soumis à des obligations réglementaires d'aptitude médicale.
CDD de 6 mois, renouvelable.

Vos missions :
Réception et stockage de palettes
Réalisation de préparation de commandes
Conditionnement et emballages de petites commandes
Préparation de palettes pour l'expédition
Utilisation d'engins de manutention
Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins.

Avoir impérativement les CACES 1, 3 et 5 avec visite médicale à jour.
Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton.

Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins.

Les horaires de travail : du lundi au vendredi, en deux shift (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi)
Amplitude de 06h00 à 21h00
Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail.

Salaire : 1823.03 euros bruts+ prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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