Juriste en droit social h/f

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Description du poste


Overview

Intitulé du poste: Juriste en Droit Social H/F

Contrat: CDI – basé à Thiais (94)

Rattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales et Conformité RH au sein d’une Direction des Ressources Humaines et en lien avec les représentants du personnel, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation d\'un climat social harmonieux et dans la promotion du bien-être au travail.

Votre rôle en tant que Juriste Droit Social s’articulera autour de plusieurs missions :


Responsibilities

* Gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : vous collaborez avec les représentants du personnel dans le cadre de la préparation des réunions dédiées aux instances représentatives du personnel ou celles liées aux négociations collectives. Vous organisez les réunions avec les IRP. Vous assurez la préparation et le suivi des accords d’entreprise : tenue du calendrier de renouvellement des accords, recherches juridiques sur la négociation en cours, dépôts des accords, suivi de l’application des engagements issus des négociations collectives. Vous assurez la mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales et Environnementales.
* Conformité RH : vous participez à la mise en place des processus internes garantissant le respect des normes sociales. Vous contribuez à la préparation et l’analyse des audits et reporting internes RH. Vous assurez la collecte et le suivi des différents indicateurs clés de performance en relations sociales.
* Conseil et accompagnement : vous apportez un conseil aux managers et aux gestionnaires des ressources humaines des établissements, sur les questions de 1er niveau et rédactionnelles relatives au droit du travail, aux procédures disciplinaires ou amiables, et aux contentieux prud’homaux.
* Veille législative et réglementaire : vous vous tenez informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de relations sociales ; vous analysez l\'impact des changements législatifs et proposez des adaptations si nécessaire.
* Formation interne : vous contribuez à la création de contenus visant à former les managers et assurez la montée en compétences des équipes RH sur les aspects juridiques RH.
* Communication interne : vous assurez la communication RH.


Qualifications

* Ce qu’on attend de vous en tant que Juriste Droit Social : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou tout autre domaine connexe. Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à des relations sociales complexes et multi-établissements.
* Vous maitrisez les aspects juridiques du droit du travail et des conventions collectives. Vous êtes à l’aise avec la partie rédactionnelle. Votre aisance relationnelle est reconnue de tous. Vous êtes à l’écoute et faites preuve de diplomatie. Votre aptitude à gérer les situations conflictuelles est reconnue par vos pairs. Vous êtes un excellent communiquant, vos capacités de négociation et de médiation ne sont plus à prouver.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; appréciez de mettre à profit votre sens de l’écoute et du dialogue, avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens du service clients tout en vous montrant curieux et force de proposition. La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces. Vous aimez travailler, et gagner en équipe.


Ce que nous proposons

* L\'accompagnement d\'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.
* Une équipe RH dynamique où les projets sont stimulants et variés.
* Des avantages intéressants : accès à un CSE, et bien d’autres.
* Une prise en charge du transport à hauteur de 75% et la mise à disposition d’une navette privée ou la mise à disposition d’un stationnement gratuit et sécurisé.
* Un jour de télétravail hebdomadaire.
* Un parcours d’intégration complet et accès à un catalogue de formation.
* Des tickets restaurants
* Un payplan attractif.


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Legal


Industries

* Wine & Spirits

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Les informations ci-dessus décrivent le rôle et les attentes actuels pour cet emploi et peuvent être sujettes à modification.

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