Gestionnaire de paie et rh (h/f)

Créée en 1991, T.E.E. est aujourd'hui riche d'une expérience de plus de 30 ans. Nous sommes une entreprise de transport routier de marchandises et nous évoluons sur le territoire national, avec un siège basé à Gevrey-Chambertin, en Côte d'Or. Notre activité s'articule autour de lignes régulières et de lignes de Fret. Nous développons également depuis quelques années une activité de stockage et de logistique. Grâce à notre diversité d'activités, de métiers mais aussi d'horaires et de plannings, chacun peut trouver quelque chose qui lui correspond chez nous. Notre entreprise, qui a su rester à taille humaine, se développe et se consolide chaque année, en faisant face aux défis de nos générations et en améliorant constamment nos réponses aux besoins de nos clients, mais aussi de nos collaborateurs. Description du poste et Missions Pour accompagner notre dynamique, nous recherchons un/une : GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (H-F) en CDI En tant que Gestionnaire de paie et RH rattaché à la Direction, vous aurez les missions suivantes: Gestion complète du processus de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise Collecte, saisi et contrôle des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes, etc) ; Réalisation des bulletins de paie ; Génération DSN via le logiciel de paie ; Gestion des demandes d'acompte ; Coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes (collaborateurs, organismes sociaux, prestataires) ; Réalisation des soldes tout compte et les documents de fin de contrat. Gestion RH: Suivi des absences (congés, arrêts maladie, AT); Suivi des dossiers de mutuelle; Suivi des dossiers de prévoyance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en Paie ou en Ressources Humaines avec impérativement une expérience en paie. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, capable de travailler de manière autonome tout en gérant les priorités. Vous respectez scrupuleusement la confidentialité et l'éthique professionnelle. Vous avez une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à la paie, ainsi qu'une solide maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Une bonne maitrise du logiciel Diapaie serait un plus. Informations utiles Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, travail en journée du lundi au vendredi (40h/semaine). Rémunération à définir selon le profil. Vous bénéficiez également d'une mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation si bénéfices, accès aux fruits et légumes à tarifs préférentiels, CSE.