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Alternance - chargé(e) evaluation et reporting des risques cyber h/f

Montrouge
Alternance
Credit Agricole
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-110098 Date de parution 13/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Alternance - Chargé(e) Evaluation et Reporting des Risques Cyber H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Présentation du service Les équipes Cyber Sécurité Groupe (CYG) ont la charge du pilotage de la sécurité liées à l’utilisation du système d’information du Groupe Crédit Agricole. Au sein de CYG, le pôle Evaluation et Reporting est en charge de la définition et du déploiement du dispositif d’évaluation et de pilotage des risques liés au système d’information. Il produit également les supports nécessaires à la restitution de l’état du Groupe Crédit Agricole en matière de risques liés au système d’information à destination des instances de Direction et de Contrôle du Groupe Crédit Agricole et des organismes de régulation et de supervision. Descriptif de la mission - Participer aux campagnes d’évaluation de la maturité cyber en lien direct avec les Responsables de la Sécurité du Système d’Information des différentes entités - Collecter et analyser les données nécessaires à la production du Tableau de bord Sécurité et Risques SI en étroite collaboration avec les différents fournisseurs du Groupe : Computer Emergency Response Team (CERT), Security Operations Centers (SOC), Direction des Systèmes d’Information (DSI), etc… - Participer à la production des reporting Groupe qui sont présentés aux instances de gouvernance - Participer activement à l’industrialisation des outils et du dispositif de pilotage du Groupe en matière de sécurité IT. Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : - Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine - SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Spécialisation: Cyber sécurité Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques : - Connaissances des fondamentaux de la cyber sécurité - Connaissances générales de l’informatique (systèmes d'exploitation, réseaux et bases de données) Compétences transverses : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Rigueur, méthodologie et capacité de synthèse - Sens de l’organisation et du cadencement des travaux Outils informatiques Suite office et connaissance Power Bi appréciée Langues français

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