Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Votre mission
Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :
Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous assurez la gestion quotidienne d’un chantier de rénovation ou neuf comprenant la gestion d’équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l’aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.
Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.
* Construction de postes de transformations
* Préparation du chantier
* Veille au respect et à l'application des normes de sécurité liées à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE
* Analyse des différents plans d'exécution ainsi que des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux…)
* Management des équipes et assistance dans l'exécution des tâches complexes
* Assurance du contact client sur site et réponse à ses exigences de qualité et de sécurité
* Gestion des éventuels sous-traitants
* Contrôle des calendriers d'avancement des travaux
* Identification des écarts et des travaux complémentaires
* Suivi, contrôle et réception des travaux
* Pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA / HTB
Vous intervenez dans le Nord et l’Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l’entreprise selon nos accords. Nos chefs de chantier bénéficient d’un véhicule de société.
La possession du Permis de conduire est indispensable.
+ Les petits plus +
* Le 13ème mois
* La Mutuelle & la Prévoyance
* Un Véhicule de service
* La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
* Les Avantages du Comité Social et Economique
* Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
* La Participation & l’Intéressement
* Une Politique de mobilité interne dynamique
Votre profil
De formation électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en qualité de Chef de chantier ou d’une expérience significative de 5 ans en tant que Chef d'Equipes dans le domaine d’Activité des postes HTB.
* Bonnes capacités managériales et organisationnelles
* Aimez le travail d’équipe, les déplacements et le travail en extérieur
* Autonomie, rigueur et grande importance au travail bien fait et à l’application des règles QSE
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N’attendez plus, postulez en ligne !
Localisation du poste
Nord et l'Est de la France et en région Parisienne
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Connaissance des postes Haute Tension HTB Rte Enedis SNCF
Câblage Basse Tension industriel (armoires, coffret Bornier)
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des processus IST et MOP
Habilitations souhaitées
Risques électriques: NFC18-510: H2V B2V dans les domaines BT HTA HTB
Caces PEMP B et port du harnais
Caces Chariot de chantier F
Langue(s) de travail
Français (D-Maitrise professionnelle complète)
Informations générales
SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension. Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité. SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.
SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
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