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Assistant(e) mobilité

Saint-Gaudens
Dietsmann
Publiée le 16 avril
Description de l'offre

DESCRIPTION DE LA SOCIETE : Dietsmann est le plus grand spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production dans le secteur pétrolier et gazier, minier et de la production d’énergie conventionnelle et nucléaire. La réputation d’excellence dont bénéficie l’entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoir-faire au niveau des sites et des équipements. Nous sommes présents dans 14 pays et nos 4600 employés représentent plus de 60 nationalités. Le respect de la non-discrimination et l'égalité des chances font partie intégrante de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement. MISSIONS : Au sein de notre service RH, sous l’autorité de la RRH, vous serez garant de la mobilité nationale et internationale de nos salariés. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Organiser les voyages pour les salariés de la société (billets avion/train, hôtel, location voiture…) ; Vérifier la concordance entre le devis et la facture puis valider la facture des demandes de mobilité, Organiser les demandes de VISA et s'assurer de la validité des documents logistiques (passeport/vaccins/ ordre de missions…) ; Effectuer la gestion administrative des salariés envoyés en mission : suivi des visites médicales expatriés, suivi des tableaux logistiques des différents projets, mettre à jour le planning général. COMPETENCES : Connaissance des processus administratifs et d'organisation des déplacements. Maitrise pack office. Maitrise de l'anglais (lu-parlé-écrit). Rigoureux (se) ; Dynamique ; attitude positive ; autonome. PROFIL RECHERCHE : Formation BAC2 / BAC 3 en gestion administrative ou d’assistante RH avec une expérience en mobilité internationale. SALAIRE : Selon profil. LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : Prime de 13ième mois Tickets Restaurants ; Forfait mobilité durable ; 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d’ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD de 6 mois : prise de poste ASAP.

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