Vos missions en quelques mots Service composé d'un adjoint au responsable d'unité de contrôle, de 27 agents de contrôle et de deux agents de secrétariat. Activités principales : Le Responsable adjoint de l'URACTI appuie le RUC de l'URACTI pour l'ensemble de ses missions : - contribution à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale en matière de lutte contre le travail illégal ; - pilotage de l'activité de contrôle sur les thématiques prioritaires ; - remontée d'informations qualitatives et quantitatives ; - animation du service et circulation de l'information ; - développement des compétences des agents et identifications de leurs besoins en formation ; - organisation du fonctionnement interne de l'URACTI ; - mise en œuvre des liens de l'URACTI avec les partenaires internes et externe ; Le Responsable adjoint de l'URACTI organise et apporte un appui juridique, technique et méthodologique aux agents du service, notamment par la mise en place de groupes de travail, d'ateliers et la production d'outils. Il organise l'échange de pratiques professionnelles et leur mutualisation. Il participe à l'activité de contrôle de l'URACTI : - en organisant les contrôles collectifs menés par les agents du service et en coordonnant les actions de contrôle menées avec les UC territoriales des UD/DDETS ; - à hauteur d'un tiers de son temps de travail, en accompagnant les agents de l'URACTI lors des contrôles et en leur apportant son aide à la détermination des suites à intervention, et en prenant, le cas échéant, l'initiative de contrôles qu'il effectue. Profil recherché Connaissances : Connaissances juridiques : droit du travail notamment en matière de sujets complexes relatifs au travail illégal (PSI, faux entrepreneurs, sous-traitance en cascade, etc) Méthodologie de contrôle Environnement administratif et institutionnel Maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques Savoir-être : Sens des relations humaines Sens des responsabilités Savoir-Faire : Compétences rédactionnelles Capacités d'analyse et de prise de décision Savoir travailler en équipe et en réseau Capacités à participer à des projets collectifs Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter thierry.dabee@drieets.gouv.fr dominique-anne.michel@drieets.gouv.fr
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