Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Missions principales :
Assurer la maintenance des systetegrave;mes d'eteacute;puration (Step postes relevage, DO) en collaboration avec l'agent process et apretegrave;s validation du responsable de service.
Assurer la maintenance du site de compostage
Installer et parameteacute;trer les appareils de teteacute;leteacute;gestion
Garantir le fonctionnement des postes de relevage et leurs entretiens complets
Organiser et surveiller les contrats de maintenance
Concevoir et installer des armoires eteacute;lectriques
Surveiller les chantiers externaliseteacute;s
Diagnostiquer les pannes et apporter les modifications d'exploitation adapteteacute;es
Mettre en place et renseigner la GMAO
Geteacute;rer les achats et les stocks du mateteacute;riel
Mettre etagrave; jour et reteacute;aliser des plans eteacute;lectriques
Mettre en place et faire appliquer les protocoles de seteacute;curiteteacute;
Faire eteacute;voluer les systetegrave;mes de supervision et les protocoles de communication avec la collaboration du prestataire exteteacute;rieur
Fournir un rendu reteacute;gulier des activiteteacute;s reteacute;aliseteacute;es au responsable de service
Missions speteacute;cifiques :
Toutes autres missions lieteacute;es etagrave; la bonne activiteteacute; du service dans le cadre des missions correspondant etagrave; son groupe
Savoirs
etEacute;quipements et technologies : Maeticirc;triser les eteacute;quipements utiliseteacute;s (pompes, filtres, reteacute;acteurs biologiques).
Seteacute;curiteteacute; et gestion des risques : Connaeticirc;tre les risques sanitaires et environnementaux et appliquer les mesures de seteacute;curiteteacute; sur le site.
Optimisation des performances : Savoir surveiller et optimiser l'efficaciteteacute; des installations de la station (eteacute;nergie, consommation, etc.).
Systetegrave;mes automatiseteacute;s et informatiques : Utiliser des outils de gestion automatiseteacute;e pour contretocirc;ler et surveiller le bon fonctionnement de la station.
Habilitation eteacute;lectrique
Savoir-faire
Deteacute;pannage eteacute;lectrique des sites
Deteacute;pannage meteacute;canique des sites
Seteacute;curiser l'environnement de travail
Dessin eteacute;lectrique SEE electrical
Utilisation informatique SIG, Excel, Sofrel ethellip;
Opeteacute;rer et maintenir les eteacute;quipements : Manipuler les eteacute;quipements de traitement (pompes, filtres) et reteacute;aliser la maintenance preteacute;ventive.
Intervenir en cas de dysfonctionnement : Identifier et reteacute;parer les pannes ou ajuster les installations en cas de besoin.
Geteacute;rer le traitement biologique : Reteacute;guler les conditions de traitement biologique (tempeteacute;rature, aeteacute;ration, etc.).
Appliquer les retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; : Respecter les protocoles de seteacute;curiteteacute; pour geteacute;rer les risques chimiques, biologiques et environnementaux.
Savoir-etecirc;tre
Rigueur et preteacute;cision : etEcirc;tre minutieux dans les tetacirc;ches et les analyses
Responsabiliteteacute; : Assumer la gestion des installations et des normes
Reteacute;activiteteacute; : Savoir reteacute;agir rapidement en cas d'urgence
Esprit d'eteacute;quipe : Travailler en collaboration avec les colletegrave;gues
Organisation : Geteacute;rer plusieurs tetacirc;ches et respecter les prioriteteacute;s
Autonomie : Travailler de manietegrave;re indeteacute;pendante et reteacute;soudre des probletegrave;mes
Adaptabiliteteacute; : S'ajuster aux nouvelles conditions et technologies
Souci de la seteacute;curiteteacute; : Appliquer rigoureusement les protocoles de seteacute;curiteteacute;
Esprit d'analyse : Identifier et reteacute;soudre les anomalies
Conscience eteacute;cologique : etEcirc;tre motiveteacute; par la preteacute;servation de l'environnement
Poste baseteacute; etagrave; Peteacute;age de Roussillon.
Avantages sociaux :
Plan de deteacute;placement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8 euros de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur)
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS38)
Mutuelle santeteacute; (participation employeur etagrave; hauteur de 50%)
Preteacute;voyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activiteteacute;s sportives proposeteacute;es sur le temps de la pause meteacute;ridienne
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