Gestionnaire clientèle patrimoniale h/f

Gestionnaire Clientèle Patrimoniale H/FDescription de l'entreprise

Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et...
1. Rejoignez lamunauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
2. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
3. Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux
4. Révélez vos talents dans une banque qui vous apagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vospétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager
5. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.

Poste et missions

Nous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Rouen Jeanne d'Arc (76).

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux.

Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction.

Vous contribuez à la réalisation des objectifs en aplissant les missions suivantes :
6. Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux
7. Réaliser la conquête de nouveaux clients par la rmandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
8. Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes
9. Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité
10. Garantir le relais vers les conseillers spécialisés
11. Maîtriser le risque client du portefeuille.

Profil etpétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 enmerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance.

Vous maîtrisez les techniques bancaires et demercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.

Informationsplémentaires sur le poste

Le processus de recrutement se déroulera en 3 pour les étapes :
12. Un entretien RH
13. Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée
14. Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
15. Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un apagnement individualisé pour favoriser votre montée enpétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants
16. Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable rpensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)
17. Avantages : Unpte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notreité Social et Economique (exité d'Entreprise)
18. Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés
Job ID 1652564965