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Educateur spécialisé (h/f) - dispositif d'accompagnement du public adulte en situation de handicap (dapah)

Bruz
CDD
CH Guillaume Regnier
Educateur spécialisé
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Le poste de Educateur Spécialisé (H/F) - Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH)

Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif,l’éducateur spécialisé contribue à la mise en œuvre et au suivi des activitésdu service Accueil de jour et du service Hébergement temporaire.

Ses missions principales sont :
• Participer à la coordination opérationnelle des activités et à l’élaboration des projets de vie des personnes accueillies, en lien étroit avec le cadre et l’équipe pluridisciplinaire.
• Animer et participer aux réunions d’équipe, ainsi qu’aux réunions partenariales et aux instances internes du CHGR et du DAPAH.
• Accompagner les résidents dans le développement, le maintien et la restauration de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, en collaboration avec les familles et les tuteurs.
• Contribuer à la dynamique partenariale avec le réseau extérieur, sous l’impulsion du cadre socio-éducatif.

Environnement de travail :

Le DAPAH (Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap) du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n’ont pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).

Le DAPAH est composé de onze maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d’un accueil de jour/ Hébergement temporaire et d’un service animation.


Le profil recherché

Profil travailleur social (diplôme exigé Éducateur spécialisé ou Assistante de service social)

Posture professionnelle adaptée en lien avec les directives du projet d'établissement

Sens du travail d'équipe pluri-professionnelle

Force de propositions en vue d'améliorer la prestation de service apportée auprès des usagers

Capacités à animer des réunions internes et externes

Compétences confirmés dans le champ de la santé mentale et particulièrement sur le profil TSA



Requis exigé: Permis B et véhicule recommandé

amplitude horaire du Lundi au Vendredi 9h17h

Date de la prise de poste souhaitée: 03/11/2025

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn :

Twitter :

Facebook :

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier

Profil travailleur social (diplôme exigé Éducateur spécialisé ou Assistante de service social)

Posture professionnelle adaptée en lien avec les directives du projet d'établissement

Sens du travail d'équipe pluri-professionnelle

Force de propositions en vue d'améliorer la prestation de service apportée auprès des usagers

Capacités à animer des réunions internes et externes

Compétences confirmés dans le champ de la santé mentale et particulièrement sur le profil TSA



Requis exigé: Permis B et véhicule recommandé

amplitude horaire du Lundi au Vendredi 9h17h

Date de la prise de poste souhaitée: 03/11/2025

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...

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