Chargé de projet ingénierie et développement des financements

Chargé de projet ingénierie et développement des financements, Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans un contexte budgétaire restreint pour la collectivité départementale mais également pour les autres niveaux de collectivité, il s'agira d'apporter un appui aux directions opérationnelles du Département du Nord dans l'identification des ressources financières extérieures potentiellement mobilisables pour la construction de leurs projets.

Sous l'autorité de votre responsable de service, vos principales missions sont :

- d'identifier les financements mobilisables pour les projets de la collectivité
- d'apporter aux directions opérationnelles une ingénierie dans la construction et la mise en oeuvre de leurs projets afin de solliciter des financements et ainsi en favoriser l'émergence
- d'appuyer les directions opérationnelles pour le dépôt des demandes de financements
- d'assurer une veille des opportunités de financement et l'émergence de financements nouveaux
- de contribuer au renforcement et à l'optimisation des relations avec les institutions européennes et autres partenaires financiers.


Relations professionnelles :
Interne : Relations avec les directions de la collectivité,
Externe : Relations avec les institutions européennes et partenaires : services de l'Etat, de la Région, de l'Agence de l'Eau... Missions / conditions d'exercice Savoir faire


Pilotage, instruction et accompagnement des projets
*Élaborer les délibérations et les actes nécessaires à la prise de décision des élus et à la contractualisation de projets
* Répondre à des appels à projets
* Conseiller et orienter les porteurs de projets sur les démarches à suivre et les sources de financement
* Évaluer la faisabilité des projets engagés par la collectivité
* Sensibiliser et informer les services sur les conditions d'éligibilité des projets
* Accompagner les services dans le montage technique et financier des projets de la collectivité
* Optimiser et planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
* Suivre les demandes de subventions



Savoirs

* Politiques, dispositifs d'intervention et acteurs de l'Union européenne
* Spécificités des appels à projets européens et nationaux
* Modes d'attribution des fonds européens
* Règles de gestion, de suivi et de contrôle des programmes
* Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques
* Méthodes et techniques d'instruction des dossiers de financement
Conduite de projet
* Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
* Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
* Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage

Elaboration d'un plan de financement
* Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
* Élaborer et analyser un plan de financement


Veille et observation sectorielle
* Piloter des dispositifs de veille et d'observation
* Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
* Identifier des facteurs d'évolution et en évaluer les incidences Profils recherchés Savoirs

* Ingénierie de projet
* Méthodes de planification et programmation
* Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)

Savoir - être

* Savoir travailler en transversalité
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Etre force de conviction et de persuasion
* Faire preuve d'esprit d'équipe et capacité à coopérer
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse #J-18808-Ljbffr