Responsable d'agence f/h

Descriptif


du poste

Missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre agence de Brignais un(e) Responsable d'Agence (F/H) en CDI.

En charge d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, tes principales missions seront portées sur :


1/ Le management des collaborateurs

1. Coordonner la vie d’agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs)
2. Accompagner le développement des compétences de ton équipe (conduite d’entretiens, identification des besoins de formation, définition d’objectifs individuels, accompagnement technique)
3. Etre garant de la bonne diffusion de l’information et d’une communication fluide et efficace
4. Participer au recrutement et aux décisions concernant l’embauche de nouveaux collaborateurs

2/ Le management de la relation client

5. Développer ton chiffre d'affaires et les prestations clients
6. Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Dilligence, Optimisation…)
7. Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers
8. Promouvoir l’agence auprès de notre réseau de partenaires
9. Gérer la relation client et les réclamations

3/ Le management de la qualité

10. Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d’organisation
11. Garantir l’application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support
12. Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers
13. Garantir l’utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace
14. Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles


Au delà de la gestion quotidienne de l'agence, tu prends part aux décisions stratégiques en tant que membre de l’encadrement et tu participeras à divers projets transverses.

Rémunération et avantages

Rémunération selon expérience

15. 13ème mois : versement en Décembre ou mensualisé
16. Prime de performance : versement annuel en Juillet
17. Ticket restaurant de 8 € : pris en charge à 60% par employeur
18. Mutuelle : pris en charge à 90% par l'employeur
19. Participation / intéressement
20. Avantages CSE : chèques cadeaux / réductions

Conditions particulières

Poste à pourvoir dès que possible

Profil
recherché

Aptitudes

Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, tu disposes d'une expérience réussie au sein d’un cabinet d’expertise comptable, notamment en management d’équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus.


Tu souhaites prendre la responsabilité d’une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d’un centre de profits, tu cherches à fédérer tes collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l’entreprise.


En complément de tes fonctions managériales, tu apprécies travailler en étroite collaboration avec d’autres responsables pour contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Tu es également force de proposition et reconnu(e) pour tes compétences organisationnelles.

Formation & expérience

DCG, DSCG ou DEC