Technicien de maintenance bâtiment h/f

BATILAIN propose des services spécialisés dans la construction, la rénovation et la maintenance des bâtiments tertiaires. De la conception initiale à la livraison finale et jusqu'à l'entretien des bâtiments. BATILAIN s'engage à assurer la durabilité, la sécurité et la fonctionnalité de ses structures, sur un territoire couvrant essentiellement la Savoie, la Haute-Savoie, l'Isère, le Rhône, la Drôme et l'Ardèche.


Rattachée au Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la mobilité et de la distribution automobile, notre mission est de garantir l'état de fonctionnement général ainsi que la construction tout corps d'état de nos bâtiments et concessions.

Notre activité s'étend à tous les projets de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance de nos showroom, ateliers ou bureaux liés à l'activité et à la stratégie de croissance du Groupe.


Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours !


Dans le cadre d’un remplacement de poste au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F en CDI basé à Saint-Baldoph.


Rattaché(e) directement à notre Responsable Maintenance des Bâtiments, vous travaillez au sein d’une équipe de 20 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble des domaines liés au service technique.


Vos missions :


Travaux :

* Réaliser les petits travaux de serrurerie et métallerie (assembler, souder des petits ensembles en profils métalliques),
* Assurer les divers travaux de raccordement de réseaux intérieurs (eau, éléctricité, air comprimé...),
* Gérer les travaux tout corps d’état bâtiment de réparation ou rénovation (reprises de faux plafonds, montage de rayonnages, ajustement de cloisons / huisseries, retouches peintures, reprise de sols…).


Maintenance :

* Assurer les opérations préventives, dans le respect des gammes de maintenances fournies par le responsable, sur les divers équipements et matériels du groupe Jeanlain Mobilité,
* Etablir le diagnostic des pannes ou la levée de doute avant appel au prestataire contractuel,
* Réaliser la réparation et/ou la remise en état de marche ou de sécurité


Vous pouvez être amené(e) à gérer vos besoins en pièces détachées et consommables en autonomie et à travailler en renfort ou soutient, sur la maintenance des ponts élévateurs, avec le référent sur ce secteur.


Vous assurez la traçabilité des interventions préventives et curatives sur les supports existants et tenez informé(e) de l’avancement des travaux et des actions soldées.


Votre journée de travail sera rythmée par les demandes GMAO et selon le planning élaboré par le service maintenance.


Conditions de poste :

* Rémunération entre 28 et 32k brut annuel
* Semaine de travail de 4 et 5 jours (39h hebdomadaires du lundi au jeudi ou vendredi)
* 5 semaines de congés et 5 RTT annuel
* Véhicule de service et badge télépéages pour les déplacements professionnels


Cette fonction suppose d'intervenir sur les divers domaines techniques liés à l’exploitation des bâtiments, c’est votre personnalité, votre polyvalence et autonomie qui feront la différence !


Nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :

* Êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel,
* Apprécié(e) travailler seul(e) ou en équipe,
* Êtes titulaire du permis B.


Une expérience sur un poste similaire en maintenance ainsi que des compétences en serrurerie, en électricité (habilitations électriques) seront des atouts non négligeables à l’obtention de ce poste.


Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (Hospitalité, Agilité, Efficacité). Votre sourire et bonne humeur seront également appréciés de vos clients internes !


Pour finir, c’est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! Donc n’attendez plus, ce poste est fait pour vous !


Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :


Nos Indispensables :


* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
* Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
* Une prime de participation


Nos petits plus qui font la différence :


* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location...
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
* Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)


Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !