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Dessinateur-projeteur (h/f)

Saint-Jean-de-Braye
CDI
Dessinateur projeteur
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 9 août
Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client Leroy Somer, industrie spécialisée dans la conception, la réalisation et l'implantation sur site de machines adaptées, un dessinateur-projeteur (H/F) en CDI.
Le poste est à pourvoir au plus vite.
Votre mission principale :
Préparer la concrétisation d'un projet à travers la synthèse de sources d'informations pertinentes qui permettent d'identifier les objectifs selon les besoins ; Réaliser les calculs dans votre spécialité ; Vous êtes garants.es de la bonne réalisation des calculs et de la pertinence des sources d'informations.
Vos missions consisteront à :
-Codifier dans le Cycle de Vie Produit (PLM) les composants
-Participer aux projets et/ou au traitement des commandes en définissant les objectifs à remplir et en rédigeant les Matrices de conformité
-Concevoir de nouvelles solutions
-Traiter les données et les diffuser
-Présenter les résultats et les avancements de l'étude
Le poste nécessite la maitrise de l'anglais technique (niveau B1 minimum requis)
Le poste nécessite des déplacements de manière très ponctuelle.
Description du profil :
Profil :
-Vous êtes diplômé.e d'un BAC +2/3 DUT ou BTS, Conception des produits industriels, Génie mécanique, CAO ou en conception mécanique
-Expérience : profil junior (sortie d'études)
-Connaissance de la modélisation 3D et des modèles paramétriques (Solid Edge / Creo)
-Utiliser les règles de conception LS et la base de données des matériaux.
Compétences requises :
-Avoir une connaissance des produits et des systèmes et des moyens de réalisation
-Organisation, rigueur, esprit créatif, ténacité
-Vous maitrisez l'anglais technique
Localisation du poste : Saint Jean de Braye 45800
Salaire :
28 000-32 000EUR bruts annuels (en fonction du profil et de l'expérience)
Avantages :
-Restauration collective
-Intéressement / participation
-Indemnité km
-Retraite supplémentaire
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec DUPLAA Elea, Chargée de recrutement chez Nextep HR
- Un entretien chez le client avec la Responsable RH et le Responsable de service
- Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

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