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Commercial sédentaire h/f

Nanterre
CDI
Kōryo RH
Commercial sédentaire
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de sa position sur le marché français, nous recrutons son Commercial Sédentaire H/F sachant conjuguer technicité, sens du développement et culture du résultat.
Poste basé en IdF (92000) ou Haut Rhin (68000)
Au sein d'une équipe commerciale structurée, en lien étroit avec le back-office et les experts techniques, vous pilotez et développez votre portefeuille de clients industriels et distributeurs.
-Vous assurez le développement commercial (20%) de vos prospects : ciblage et construction du portefeuille, prospection multi-canaux, identification des opportunités.
-Vous animez et fidélisez vos réseaux de clients : animation des distributeurs, qualification des leads, développement des synergies (up-sell, cross-sell),
-Vous assurez le support et l'information technique : démonstrations, support et formation…
En résumé, vous gérez l'intégralité du cycle de vente depuis la prise de contact jusqu'à la concrétisation, en passant par la négociation des conditions commerciales et tarifaires.


Profil :
Nous souhaitons rencontrer des profils issus de formation technique (mécanique, maintenance, ou équivalent), valorisant 3 ans minimum d'expérience dans la vente d'équipements techniques auprès d'une clientèle industrielle et/ou de distributeurs.
Vous avez pris plaisir à créer et maintenir, à distance, la relation commerciale.
À l'aise dans le contexte de vente sédentaire, vous maîtrisez les techniques de développement commercial par téléphone, mail et visio, et savez structurer votre démarche pour conjuguer prospection, suivi et fidélisation.
Doté d'un excellent relationnel et d'une certaine influence, vous instaurez un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez valoriser votre offre technique avec conviction.
Votre esprit d'équipe et votre énergie positive contribueront à votre intégration au sein d'un collectif où la collaboration et la performance sont étroitement liées.
La pratique professionnelle de l'Anglais (niveau C1) est nécessaire.
Notre package de rémunération attractif : fixe + variable (+/-25%), avantages sociaux (mutuelle, participation, prévoyance), prise en charge des frais professionnels.
Enfin, nous proposons une intégration complète accompagnée par une formation sur nos produits et techniques.

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