Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association loi 1901, agréée au titre de la protection de l’environnement et par l’État et la Région au titre de l'article L. 414-11 du code de l'environnement, gestionnaire d’espaces naturels qui contribue à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Le CEN Occitanie est membre de la Fédération des CEN, réseau de 24 Conservatoires, en France. Il gère près de 36 000 ha dans la région dont 1 600 ha en propriété/emphytéose.
Il agit selon 4 directions :
- L’amélioration et le partage des connaissances sur la biodiversité
- La préservation et la gestion des espaces naturels à enjeux
- L’accompagnement et l’émergence de projets de développement durable des territoires
- L’information, la formation, le transfert de connaissances et de compétences et l’animation de réseau.
L’action du CEN Occitanie s’appuie sur une équipe de 150 salariés répartis sur 14 antennes et/ou maison de sites capables d’intervenir à différentes phases des politiques de gestion et de conservation de la biodiversité.
Pour en savoir plus :
Sa démarche d’intervention est celle de l’intendance du territoire comme stratégie participative et délibérative pour responsabiliser les propriétaires dans la conservation de la biodiversité. Cette démarche se traduit par des accords volontaires conclus entre un gestionnaire d’espaces naturels, entité d’intendance et des parties prenantes sur un territoire, des propriétaires publics ou privés, des usagers. Elle associe d’autres partenaires facilitateurs (instituts de recherche, enseignants, financeurs, réseaux de gestionnaires) et elle est ouverte sur le grand public.
L’équipe ayant des missions territoriales au sein du département de l’Hérault est constituée de 29 personnes.
Missions et responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d’antenne Hérault et de la responsable territoriale Est-Hérault, le (la) chargé(e) de gestion écologique et expertise a deux grands types de missions :
1. Gestion : Organisation, coordination et maîtrise d'œuvre d'un ensemble d'actions sur un projet ou un site. Relations techniques avec les acteurs externes. Travail d’équipe et reporting auprès du responsable territorial ou du chargé de projets territorial en pilotage du projet.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
2. Rédaction de notices de gestion et de plans de gestion
3. Elaboration de mesures de gestion, contribution à leur mise en œuvre, à leur suivi et à leur évaluation ; définition des coûts associés
4. Animation territoriale : préparation, animation et suivi de conventions de gestion avec les propriétaires et exploitants agricoles et tous les intervenants externes sur un site
5. Animation et coopération avec les services techniques des partenaires (associatif, collectivités territoriales, organisation agricole...)
6. Rédaction de cahiers des charges pour des prestations d’études techniques
7. Participation en lien avec le Pôle technique travaux et génie écologique à la préparation, conduite et suivi de chantiers dans les espaces naturels gérés (pièces techniques, CCTP…)
8. Organisation d’opération de sensibilisation, de chantiers bénévoles
9. Expertise: réaliser des expertises écologiques, des diagnostics écologiques de sites dans le cadre de l’accompagnement des partenaires (Département, Collectivités…) dans la connaissance et la gestion du patrimoine naturel des sites acquis et de maîtres d’ouvrage pour la mise en œuvre de mesures compensatoires.
Expertise attendue sur ce poste : généraliste faune, milieux humides et cours d’eau méditerranéens (fonctionnement hydromorphologique, géochimique et écologique)
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
10. Réalisation de suivis et inventaires faunistiques
11. Identification et hiérarchisation des principaux enjeux et objectifs de gestion et de conservation
12. Rédaction de notices de gestion en lien avec les enjeux cours d’eau et milieux humides
13. Diagnostic écologique fonctionnel en lien avec les enjeux cours d’eau et milieux humides
14. Saisie des données et cartographie
15. Expertises d’éligibilité écologique de parcelles au cours de prospections foncières
La répartition annuelle du temps de travail entre les deux grands types de missions est de 80% Gestion – 20% Expertise.
Il(elle) sera principalement affecté(e) sur les sites du territoire de la Métropole de Montpellier et en soutien de l’équipe ponctuellement sur les autres sites du département
Profil recherché :
Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l’écologie et de la connaissance naturaliste :
16. Formation : Bac +2/5 et/ou expérience de 2 ans minimum relatif à la protection et gestion des milieux naturels (élaboration de notice de gestion, élaboration de cahier des charges de mesures de gestion, mise en œuvre, suivi et évaluation, organisation et mise en œuvre de chantiers, animation territoriale)
17. Connaissance des politiques publiques en matière de conservation de la biodiversité, cours d’eau, Natura 2000 et mesures compensatoires
Compétences requises :
18. Bonnes connaissances des enjeux de la biologie de la conservation, du fonctionnement des écosystèmes et de la gestion des milieux naturels méditerranéens
19. Bonnes connaissances des cours d’eau méditerranéens et leurs zones humides associées, de leurs fonctionnements et des techniques de renaturation fortement
20. Bonnes connaissances sur un ou des taxons faunistiques des milieux méditerranéens
21. Connaissances générales appréciées sur le monde agricole, ses acteurs et leurs enjeux
22. Capacités rédactionnelles indispensables, rigueur scientifique et esprit de synthèse
23. Bonnes connaissances des milieux méditerranéens et des méthodes d’inventaires, de caractérisation et de cartographie des habitats naturels et/ou des habitats d’espèces
24. Expérience appréciée en rédaction de plan de gestion d’espaces naturels
25. Connaissances des politiques d’aménagement du territoire et des logiques d’acteurs (plus spécifiquement les politiques sur l’eau)
26. Expérience appréciée en maniement des outils fonciers
27. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et soucis de l'échange et de la pédagogie
28. Capacité à prendre la parole en position d’expertise, de médiation et d’animation territoriale
29. Sens de la négociation
30. Autonomie sur le terrain et capacité d’organisation
31. Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, + SIG (Qgis) indispensable
32. Permis B indispensable.
Conditions pratiques
Prise de poste souhaitée au 1er avril 2026
CDI temps plein (sur une base 35h/ ou 39h avec RTT) - Poste basé dans nos locaux place Vauban, à Montpellier.
Salaire brut mensuel de 2 219,04€ à 2 627,64€ selon le groupe D de la convention collective ECLAT (1518), selon prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté conformément aux critères conventionnels et à la grille interne des salaires du CEN.
Prévoyance et mutuelle santé : prise en charge employeur à 100 %
Tickets restaurant : 7,50 € par jour travaillé (part employeur 60% de 4,50€)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président par courriel avec la mention en objet « candidature au poste de chargé(e) de gestion écologique et expertise faune milieux humides Est-Hérault » à : (et uniquement à cette adresse)
Les documents doivent être intitulés comme suit :
33. Pour le CV : NOM_Prenom_CV
34. Pour la lettre de motivation : NOM_Prenom_LM
Date limite de dépôt des candidatures : 19 février 2026
Entretiens prévus le 26 février 2026
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