Responsable du pôle prospective et ingénierie financière h/f

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé


Les missions en bref …

Le Département ders Yvelines recrute unResponsable du pôle prospective et ingénierie financière H/F, basé à Versailles. Poste à pourvoir dès que possible.

Rattachée à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation, la Direction des Finances et de l’Evaluation est garante de la performance du pilotage financier du Département.

Elle se positionne également comme un partenaire privilégié pour les Directions Opérationnelles, Territoires d’Action Départementale et opérateurs du Département, en leur apportant les expertises à l’appui de leurs activités.

Enfin, la Direction des Finances et de l’Evaluation est reconnue comme innovante au sein des réseaux professionnels dédiés car œuvrant pour un Département dynamique et moderne.

* Manager les équipes du pôle (deux services et une dizaine de collaborateurs).
* Coordonner les activités du Pôle avec les autres Pôles de la Direction: en particulier contrôle de gestion, comptabilité et transformation. Et avec la Direction de l’Europe unifiée.
* Développer les outils, méthodologies et process de l’activité du Pôle.
* Développer des modes opératoires et guides de procédures.
* Coordonner la gestion du cycle budgétaire dans le SI Finances, gestion fonctionnelle Logiciel prospective.

Piloter le cycle financier de la Collectivité: à ce titre, coordonner les travaux et les livrables:

* Des travaux de consolidation budgétaire dans le cadre des étapes budgétaires.
* Du processus de prospective financière du Département en particulier dans le cadre de la notation financière du Département et des analyses financières rétrospectives et prospectives.
* En matière de pilotage des recettes, incluant une veille active sur les financements externes et l’élaboration d’un plan de gestion des recettes.
* Piloter la veille juridique sur les finances publiques locales, l’économie et produire des analyses d’impact pour le Département ainsi que des études fiscales.
* Développer le reporting et contribuer à la communication de l’information financière.
* Développer une gestion active de la dette.
* Piloter le processus d’instruction des demandes de garanties d’emprunt adressées au Département.


Formation (diplômes, certifications, agréments…)

* Titulaire d’une formation supérieure en finances ou contrôle gestion (master).


Savoir-faire

* Management d’équipe.
* Conduite de projet.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Capacité rédactionnelle.
* Solides compétences en matière de gestion budgétaire, comptable et financière publique.
* Méthodologie d’analyse financière et fiscale.
* Maitrise pack Office et en particulier EXCEL.
* Maitrise BO est un plus.


Savoir-être

* Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
* Travail en transversalité.
* Rigueur et réactivité.
* Capacité à gérer les échéances et les priorités.
* Discrétion.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!


La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

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