Boulanger h/f

About Staffmatch

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Your missions

Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Boulanger Pétrisseur Façonneur H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Respecter la réglementation et les procédures applicables sur son poste de travail :
procédures, règlement intérieur, IFS, ISO 50001, référentiel Agrom M, etc.
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, les bonnes pratiques de l’entreprise et les
consignes sécurité et environnement du site et celles propre à son activité.
- Signaler tout incident ou situation anormale à son responsable.
- Réagir face à des situations d’urgence ou risque produit (accident, incendie, bris de verre…).
- Signaler toute anomalie pouvant entrainer un arrêt de ligne.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité liées aux postes (gestes et postures,
etc.)

- Incorporer les matières premières au pétrin.
- Effectuer les différents relevés (T°,…) et les enregistrer sur les documents appropriés.
- Peut arrêter la production des lignes de sa propre initiative dans le cas de dysfonctionnements
mettant en danger les personnes et/ou les consommateurs.
- Restituer son poste de travail à l’équipe suivante dans les meilleures conditions et transmettre
toutes les informations nécessaires à la continuité des programmes de production.

- Remonter à sa hiérarchie les problèmes (avérés ou potentiels) et dysfonctionnements persistants qu’il ne peut remédier lui-même.
- Rechercher l’information manquante à la réalisation correcte de ses missions.
- Alerter immédiatement sa hiérarchie dans le cas de dysfonctionnements mettant en danger les
personnes et/ou les consommateurs (carters, sécurité machines divers, détecteurs métaux,
présence de corps étrangers dans les produits)
- Peut participer à l’accueil et à la formation des nouveaux salariés.
- Participer à son niveau à l’image de l’entreprise au sein du groupe et hors groupe en adoptant
une attitude de pondération et en veillant à ne pas divulguer les informations confidentielles
dont il sera détenteur dans le cadre de sa fonction
- Prendre connaissance des indicateurs d’activité qualité, sécurité alimentaire, sécurité, environnement, performance énergétique, de son secteur par l’affichage et lors des réunions animées par son responsable de secteur.

Required profile

Informations complémentaires :
- CAP apprécié
- Horaires selon le planning