Responsable du pôle suivi des décisions (h/f)

Offre n° 197WWZG - Responsable du Pôle Suivi des Décisions (H/F)

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé-e de coordonner, organiser et animer le service en charge du suivi des décisions prises par la commission compétente. Vous encadrez les agents du pôle et participez activement au pilotage stratégique et opérationnel du service. Vos missions principales incluent :

* Pilotage du pôle : organisation des activités, définition des priorités, mise en place et suivi des outils de contrôle et d'évaluation, veille au respect des procédures (conciliation, recours).
* Management d\'équipe : recrutement, accompagnement, coordination, formation et évaluation des agents.
* Suivi des décisions : traitement des recours (obligatoires et contentieux), médiation et négociation amiable, encadrement du fonds de compensation, résolution des difficultés d\'effectivité des décisions.
* Des déplacements sur le territoire sont à prévoir.

Profil recherché

* Vous avez une expérience confirmée en encadrement et animation d\'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels liés à la gestion administrative. Vous avez la capacité à gérer les situations conflictuelles, à prendre des décisions techniques ou juridiques. Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux-se, à l\'écoute et adaptable.


Rémunération et déplacements

* Type de contrat : CDI
* Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire brut mensuel : 3 300 Euros sur 12 mois
* Primes
* Déplacements : Ponctuels


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétence

* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges


Savoir-être professionnels

* Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre


Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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