Description du poste :
Le Groupe Centaurus recherche son futur Responsable Paie et SIRH (H/F).
Vous serez en charge de :
SIRH***Assurer
le support outil***Assurer
la coordination des différents systèmes (Kelio, Primobox.)***Piloter
la mise à jour des outils et des bonnes pratiques***Assurer
le support aux projets techniques***Assurer
le lien entre les gestionnaires de paie et les demandes RH de paramétrages
spécifiques***Accompagner
la résolution des dysfonctionnements des outils***Analyser,
rédiger et suivre les demandes d'évolution et de correction de l'outil***Conseil/Formation***Superviser
le pôle paie***Communiquer
et partager les bonnes pratiques***Assurer
le lien auprès des opérationnels sur les besoins de montée en compétence***Animer
des formations à destination des opérationnels sur les outils et les
bonnes pratiques (Kelio)***Reporting***Piloter
les reportings de suivi RH (mutuelle, turn over.)***Réaliser
les déclaratifs annuels***Paie***Assurer
l'implémentation des nouveaux établissements dans le SIRH***Traiter
le portefeuille paie***Vos atouts pour cette opportunité :***Une formation en ressources humaines ou management hotelier
* Une expérience significative et réussie à un poste similaire au sein d'un service Ressources Humaines, idéalement dans l'hôtellerie
* Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
* Des qualités managériales et de leadership pour accompagner vos équipes et les faire évoluer
* Une présentation soignée afin de représenter le pôle RH auprès de nos hôtels et partenaires
* Un esprit d'analyse et de synthèse
* Des capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation
* Des qualités relationnelles, indispensables à ce poste pour collaborer avec nos différents directeurs d'hôtels et managers
* Des compétences rédactionnelles
* Etre à l'aise avec les chiffres
* Une maîtrise de l'anglais professionnel est un plus
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