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Sgcd 33 : chef(fe) de la section maladie et accidents du travail

Morcenx-la-Nouvelle
Sécurité Routière
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

SGCD 33 : Chef(fe) de la section maladie et accidents du travail


Description du poste

Fonction publique d'Etat — Catégorie B (profession intermédiaire).

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité.


Vos activités principales

Assurer le management des agents de la section et organiser celui‑ci dans un cadre interministériel.

Gérer les thématiques suivantes pour les 5 structures gérées relevant de 5 ministères :

* Instruction des arrêts de travail, des dossiers d’accidents de travail/trajet et des maladies professionnelles
* Arrêt de placement en CITIS
* Saisie des arrêts maladie et des jours de carence dans le SIRH dédié
* Prise des arrêtés de congé lié à l’enfance
* Saisie du conseil médical en formation restreinte et plénière
* Arrêtés de temps partiels thérapeutiques, de CLM, de CLD, de demi‑traitement
* Information des acteurs médico‑sociaux
* Animation réseau médico‑social (médecins du travail – assistantes sociales)


Votre environnement professionnel

Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur. Chargé des fonctions support, il est placé sous l’autorité du préfet de département. Il exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture, du SGAR, des directions départementales interministérielles, et dans certains cas de la police et gendarmeries nationales, des juridictions administratives, des préfectures et SGCD de la région Nouvelle‑Aquitaine.

Le service des ressources humaines (35 agents) est articulé autour de 3 pôles : le pôle gestion, le pôle parcours professionnel et le pôle action sociale. La section maladies et accidents du travail du Pôle de gestion est composée de 3 agents dont la cheffe de section (2 cat B et 1 cat C).


Liaisons hiérarchiques

Cheffe du service des ressources humaines

Cheffe du pôle gestion

Directrice et directrice adjointe du secrétariat général commun


Liaisons fonctionnelles

Agents, DDI, préfectures de la région Nouvelle‑Aquitaine, SGAMI Sud‑Ouest, ministères (MI, MTES, MAA, MSS, MINEFI)


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

* Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
* Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
* Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir‑faire :

* Savoir manager : niveau maîtrise - requis
* Savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis
* Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
* Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir‑être :

* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
* Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis

Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans


Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire.


Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332‑2 du Code général de la fonction publique.


Télétravail possible

Oui.


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33).


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

* SGCD de la Gironde – cité administrative
* 2 rue Jules Ferry
#J-18808-Ljbffr

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