Administrateur des données et géomaticien expérimenté f/h

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Date limite de candidature

04/03/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Numérique - Data Steward



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Administrateur des données et géomaticien expérimenté F/H



Descriptif de l'employeur


Le Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT) est composé de 4 bureaux et regroupe 28 agents, répartis sur les sites de Dijon (siège de la DDT), Beaune et Montbard.

Les missions du service concernent l'application du droit des sols (ADS), le droit de l'urbanisme et la gestion des contentieux pour la DDT, l'animation de la délégation territoriale de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT), le pilotage du système d'information géographique et des bases de données de la DDT, l'animation de la délégation territoriale de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT) ainsi que la connaissance des territoires (CAT).

Le bureau géomatique est composé d'un chef de bureau, d'un administrateur de données et de deux géomaticiens. Il anime le réseau des géomaticiens placés par ailleurs au sein de chaque service de la DDT.

Pour plus d'information sur les missions de la DDT :



Description du poste


Au sein du bureau géomatique et analyse territoriale vous avez en charge les missions suivantes :

- Administration et développement des bases de données géographiques :

Gestion, optimisation et sécurisation des bases de données spatiales.

Développement de scripts et outils pour l'automatisation des traitements de données (PyQGIS, SQL, R, ou autres).

- Développement d'outils SIG et d'interfaces utilisateur :

Conception et développement d'applications SIG personnalisées (plugins QGIS, interfaces web).

Utilisation de langages comme Python, R, CSS, PHP, JavaScript pour créer des interfaces interactives avec les bases de données.

Participation à l'intégration de solutions open source ou propriétaires pour la visualisation et l'analyse de données (Superset, GRIST,...).

- Catalogage et valorisation des données :

Publication et mise à jour des métadonnées et jeux de données sur des plateformes internes ou externes.

Création de cartes dynamiques ou statiques pour des supports variés (Intranet, Internet, rapports).

- Collaboration et gestion de projet :

Participation à des projets transversaux impliquant des développements SIG ou des intégrations de données en liaison avec le Bureau Connaissance et Appui Territorial .

Travail en équipe avec les services métiers pour répondre à leurs besoins en outils et analyses.

- Veille technologique et formation :

Veille active sur les évolutions des technologies SIG, l'Intelligence Artificielle, des bases de données et des langages de développement.

Organisation et animation de formations internes sur les outils développés ou les nouvelles fonctionnalités.



Conditions particulières d'exercice


N° RenoiRH du poste (à reporter sur le formulaire de mobilité): E

Poste catégorie B,

RIFSEEP Groupe 2,

Télétravail possible selon les dispositions de la charte du règlement intérieur de la DDT de Côte-d'Or (jusqu'à 3 jours maximum selon les capacités de l'agent à accomplir ses missions en télétravail).

Conditions Matérielles :

- Ordinateur, téléphone, smartphone en cas de télétravail,

- Véhicules du parc,

- Logiciel métier (logiciel SIG et SGBD).

Localisation :

DDT 21 - Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT)

/ Bureau Géomatique et Analyse Territoriale (BGAT)

57 rue de Mulhouse DIJON



Descriptif du profil recherché


Compétences techniques :

- Maîtrise de langages de développement :

Python (PyQGIS) pour le développement de plugins et scripts SIG.

R pour l'analyse statistique et la visualisation de données.

Des connaissances en CSS, PHP, JavaScript pour le développement d'interfaces web ou d'applications connectées aux bases de données seraient un plus

Connaissance de frameworks web est un plus.

- Gestion de bases de données :

Expérience avec les SGBD (PostgreSQL/PostGIS).

Capacité à modéliser, structurer et optimiser des bases de données géographiques.

Compréhension des enjeux juridiques liés à la diffusion et à l'échange de données notamment avec l'utilisation d?intelligences artificielles.

Compétences transversales :

- capacité à utiliser Internet ou Intranet à des fins de communication,

- faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité,

- capacité d'analyse et de synthèse,

- Réactivité et adaptabilité aux évolutions technologiques.

Compétences Relationnelles :

- Aisance pour travailler en collaboration avec des profils métiers et techniques.

- Capacité à former et accompagner les utilisateurs sur les outils développés.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


CV et lettre de motivation obligatoire

Modalités de candidature :

1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous):

Xavier FAYOUX, responsable du Bureau Géomatique et Analyse Territoriale (BGAT)

tél. :

courriel :

Frédéric SALINS, chef du Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT)

tél. :

courriel :

2. Adresser le formulaire de mobilité (avis de l'autorité hiérarchique actuelle obligatoire pour les candidats déjà fonctionnaires) à:

- service recruteur (cf contacts ci-dessus)

- sgc-rh--

Infos utiles candidats :

Formulaire de mobilité :




Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)



Géolocalisation du poste


57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

01/06/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)



Contact 1



Contact 2

sgc-rh--