RESPONSABILITÉS :
CDI – Poste basé dans les Hautes-Pyrénées (65)
Passation assurée jusqu'à fin d'année
Vos principales responsabilités : • Prendre en charge l'ensemble des projets en électricité (tertiaire, résidentiel, collectivités), de la conception à la réception
• Réaliser les études techniques, devis, consultations, réponses aux appels d'offres
• Suivre les chantiers : planification, organisation, coordination des équipes internes et sous-traitantes
• Garantir le respect des délais, des budgets, des normes et de la satisfaction client
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires techniques et des clients publics et privés
• Travailler en binôme avec la direction sur les orientations stratégiques de l'entreprise
• Apporter une vision technique forte sur l' ensemble du pôle électricité et piloter son évolution
Une compétence ou appétence en photovoltaïque (autoconsommation, IRVE, injection réseau) est fortement appréciée.
Conditions proposées • CDI – Statut Cadre
• Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable)
• Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, mutuelle
• Basé dans les Hautes-Pyrénées, avec déplacements ponctuels sur les départements limitrophes
• Passation prévue avec le co-gérant sortant jusqu'à fin 2025
Pourquoi ce poste est unique • Vous prenez part à une transmission concrète de responsabilité, dans une entreprise solide
• Vous devenez la référence électrique d'une structure bien implantée et respectée
• Vous êtes au cœur de projets pluridisciplinaires : électricité, charpente, photovoltaïque
• Vous contribuez à la stratégie et à la croissance d'une PME appuyée par un groupe dynamique
• Vous évoluez dans un cadre de travail humain, exigeant et stimulant
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, génie électrique
• Expérience de 3 à 10 ans minimum sur un poste similaire : chargé d'affaires, chef de projet, conducteur de travaux en électricité
• Bonne maîtrise des normes électriques (NF C15-100, C18-510) et des procédures d' appels d'offres
• Vision technique globale, capacité à anticiper, à structurer et à faire monter en compétences les équipes
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, bon relationnel
• Volonté de s'engager durablement dans un projet entrepreneurial à taille humaine
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