Choisir Stago c'est contribuer à la santé, dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise, à travers le monde, la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu' Alternant en Digital Learning pour un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois !
&##En immersion totale au sein de notre siège, vous aurez la responsabilité créative de concevoir, produire et intégrer des parcours de formation numérique innovants pour nos collaborateurs. Vous transformerez les besoins en solutions engageantes, développerez des contenus pédagogiques digitaux et participerez activement à l’animation de nos formations.
Piloter des projets de formation digital learning : analyser le besoin, élaborer un scénario pédagogique, concevoir et produire des contenus pédagogiques digitaux efficaces avec les experts métiers (100% digitaux, hybrides, format vidéo, etc.), établir un plan de communication, déployer les projets sur le LMS et évaluer le dispositif.
- Adapter nos contenus digitaux à d’autres populations, clients par exemple, dans nos BU et filiales : coordonner la traduction des contenus digitaux existants avec nos filiales à l’aide de nos outils.
&##LMS 360 Learning : un environnement d'apprentissage interactif et moderne.
- Suite Articulate 360 et Adobe Captivate, Genially, Vyond : des outils de création de contenu de premier plan. Suite Microsoft 360.
- Studio de production vidéo : pour donner vie à vos idées avec une touche professionnelle.
- Des experts passionnés : une équipe de formateurs expérimentés pour vous guider.
Étudiant(e) en Bac+4/5, spécialisé(e) en sciences de l’éducation type « ingénierie pédagogique multimodale », « e-formation et environnement numérique » ou « Ingénieur en e-formation ». ou licence en sciences de l’éducation avec spécialité digitale ou « Digital Learning Manager » (le Bahut) ou autres formations similaires associant pédagogie et digital.
Connaissance en méthodes pédagogiques, création visuelle (Photoshop, Première Pro) et motion design.
Capacité à créer des supports de cours interactifs et engageants en utilisant des outils de conception graphique et de création de contenu e-learning, compétences en gestion de projet et analyse de données.
Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, avec un goût prononcé pour le design pédagogique.
La connaissance de l'anglais est un plus, mais pas indispensable.
Un environnement de travail stimulant au cœur des innovations pédagogiques.
Une opportunité de travailler dans une entreprise internationale, où chaque journée est une chance d'apprendre et de grandir professionnellement.
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Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…
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