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Administrateur infrastructure (f/h)

Nantes
CDI
Experis
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons un Administrateur Infrastructure (F/H) pour renforcer l’équipe Application Retail d’un de nos clients grands comptes.

Vous interviendrez pour assurer la production, le maintien en condition opérationnelle et le support des environnements critiques, en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles.

🎯 Mission

1. Rattaché à l’équipe Application Retail, vous participerez activement au renfort de l’infrastructure et serez en charge des missions suivantes :
2. Gestion des incidents de niveau 2 et 3 afin d’assurer la continuité de service
3. Analyse et résolution des problèmes techniques et applicatifs
4. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes
5. Réaliser des prestations standards et non standards selon les besoins du client
6. Collaborer avec les équipes applicatives et opérationnelles pour optimiser la production et la performance des environnement

Technical skills

7. Administration Windows Server : Active Directory, DNS, RDS, Broker
8. Administration Linux : RedHat et Ubuntu
9. Compétences souhaitées / atouts :
10. Scripting : PowerShell, Batch
11. Automatisation : Ansible
12. Bases de données : PostgreSQL, Progress, SQL
13. Vous évoluerez dans un environnement multi-plateforme, avec une forte dimension opérationnelle et un contact direct avec les équipes de production et d’application.

Soft skills

14. Rigueur et sens du service : garantir la disponibilité et la fiabilité des environnements
15. Esprit d’analyse et réactivité : capacité à diagnostiquer rapidement et résoudre les incidents
16. Autonomie et organisation : gérer les priorités sur un périmètre technique large
17. Esprit d’équipe et communication : collaborer efficacement avec les équipes internes et le client
18. Curiosité technique : volonté de monter en compétences sur les outils et environnements de production

NOS AVANTAGES

19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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