Responsable cautions et garanties (f/m/x)

Responsable cautions et garanties (F/M/X)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Au sein de la Direction de la Trésorerie & Financements du Groupe Saur, le Responsable cautions et garanties H/F sera notamment en charge :

Gestion des garanties bancaires :

* Émettre et gérer l'ensemble des garanties bancaires pour le compte de Saur et de ses filiales.
* Contrôler les demandes des filiales, interagir avec les institutions financières, et garantir le respect des délais.
* Piloter le cycle complet des garanties : de leur émission à leur clôture, en passant par le suivi de la facturation, le reporting, le contrôle, et les levées.
* Réaliser une revue des textes liés aux garanties et proposer des recommandations adaptées.
* Suivre l'utilisation des lignes de garanties (montants disponibles, besoins en cautionnements et garanties).

Gestion des garanties maison mère

* Contrôler les demandes des filiales et effectuer une revue des textes
* Assurer la facturation interne pour les filiales et la maison-mère
* Produire des rapports d’analyse pour le suivi des garanties maison-mère
* Mise en place de la procédure

Reporting et procédures :

* Mettre à jour les procédures applicables et gérer la base de données interne Fairways (enregistrements, avenants, clôtures).
* Produire des rapports d’analyse pour le suivi des garanties dans l’outil Fairways (comités de trésorerie, indicateurs de performance).
* Assurer le traitement quotidien dans l'outil Fairways : émission, modification et libération des garanties.

Interface avec les banques et les filiales :

* Être le point de contact principal avec les banques pour la soumission des demandes de garanties et la clarification des informations si nécessaire.
* Vérifier la conformité des demandes internes par rapport aux conditions contractuelles et à la gouvernance du Groupe.

Négociation et suivi financier :

* Négocier et contrôler les frais liés aux garanties, et établir le reporting correspondant.
* Assurer la facturation interne des garanties bancaires pour les filiales et la maison-mère.

Ce poste implique de nombreuses interactions en France et à l'international, avec des interlocuteurs variés (Responsables d'offres, Chargés d'affaires, Juristes, Financiers, Banques, Assureurs, etc.).

Expérience :

5 ans d’expérience dans la gestion des garanties

Anglais courant exigé

* Esprit d'équipe, transparence, éthique et rigueur.
* Sens de la réactivité, capacité à respecter les délais, bonne résistance au stress.
* Connaissance des bases du contrôle interne, intérêt pour la conception et l'amélioration des processus, y compris par la numérisation.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe :

- d'un salaire de base compris entre 54 000 euros et 90 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Une rémunération variable :

- primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise

Avantages :

- couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- complémentaire santé
- garanties de prévoyance

Vous pouvez constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement jusqu’à 960 euros brut par an.

Congés :

- 25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT selon les années.

Intégrer Saur offre de belles perspectives d'évolution professionnelle. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales. L’éthique étant une valeur centrale, l'intégrité et la transparence guident nos actions. Rejoignez-nous pour un environnement de travail éthique et responsable.

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