Expert électricité - électronique h/f

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste est au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques et rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines (DSA). Rattaché au Responsable du département et entouré d'une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez le référent technique sur les sujets électricité et et électronique des véhicules-sous-marins. En tant qu'expert technique véhicules sous-marins, vous devrez : - définir et valider l'architecture électrique et électronique des sous-systèmes véhicules sous-marins de type torpilles et drones, - définir et valider les interfaces électriques entre équipements internes, - Concevoir et/ou valider les réseaux de communication (principalement Can et Ethernet) sur les véhicules sous-marins de type torpilles et drones, - rédiger des documents du type Référentiel Normatif Technique en lien avec le domaine d'expertise, - participer au suivi hebdomadaire et à la résolution des faits techniques de nature électrique ou électronique en lien avec l'activité, - instruire la définition et la réalisation d'essais électriques, - participer aux revues d'avancement projet pilotées par l'architecte d'ensemble, - contribuer à la validation des schémas et au routage de cartes électroniques via des revues de pairs. - valider les systèmes électroniques via des revues de pairs. - réaliser la conduite d'enquêtes techniques en lien avec le domaine électrique ou électronique. Vous serez amenez à collaborer avec de nombreux acteurs : Architectes d'ensemble (ARE), Architectes véhicule (AR véhicule), Responsables de systèmes, Chefs de projets, Equipes intégration validation et essais, Bureau d'études mécaniques, Qualité, Direction Technique. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail