Technicien en aménagement, maintenance et exploitation du bâti f/h

À propos de nous

Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.


Mission

I/ AFFECTATION :

Direction du patrimoine / service d’exploitation du patrimoine du campus du Bourget du Lac

Les services d’exploitation du patrimoine de campus ont en charge l’ensemble de l’exploitation quotidienne, de la logistique (entretien, courrier, petite maintenance, clés, accès, etc.), de la maintenance corrective, de la maintenance immobilière programmée (préventive et GER) et l’accompagnement des usagers.

II/ MISSIONS

Placée sous la responsabilité directe du responsable du service d’exploitation du patrimoine, la personne recrutée a à sa charge le suivi de certaines opérations de travaux, le suivi de la maintenance des installations par des équipes internes ou externes.

III/ ACTIVITES

Activités principales :

* Diagnostiquer les problèmes techniques, pathologies du bâtiment et des équipements afin d’organiser les interventions en interne et externe en conséquence et proposer des améliorations ;

* Vérifier avec les prestataires que l’ensemble des aspects contractuels soient bien respectés ;

* Garantir le maintien des bons réglages des installations techniques et contrôler l’application des règles, procédures, normes des ERP et des DTU régissant la bonne mise en œuvre des matériaux du bâtiment ;

* Assister en fonction des besoins, le pilotage de l’exploitation des bâtiments en relation étroite avec son supérieur hiérarchique afin de respecter les continuités de service aux utilisateurs des bâtiments ;

* Mettre en application le plan de développement durable de l’établissement lors des travaux de maintenance immobilière ;

* Rédiger, en collaboration avec son responsable de service, des carnets de santé des ouvrages du campus afin de dresser les modalités opératoires de réalisation des travaux de petite maintenance et entretien des équipements ;

* Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (DOE, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) et renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité et de données patrimoniales ;

* Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité de toutes interventions lui incombant ;

* Entretenir des relations avec les usagers des bâtiments et les prestataires externes.

Activités associées :

* Sécurité lors des activités et des manifestations dans l’établissement ;

* Mise en œuvre d’installations provisoires pour l’activité événementielle ;

* Opérations de déneigement et de nettoyage suite à intempéries ;

* Participation aux activités des autres corps de métier du service ;

* Activités logistiques du service dont l’entretien général du campus, les déménagements et manutentions diverses ;

* Entretien des matériels et des véhicules de service.

Conditions particulières d’exercice :

- Aptitude physique au port de charge lourde et au travail en hauteur ;

- Port des EPI en fonction de son activité ;

- Permis B obligatoire.


Profil

I/ COMPETENCES

Savoirs :

* Techniques des différents corps de métiers du bâtiment ;

* Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux ;

* Réglementation en matière de construction - sécurité incendie, ERP - hygiène et sécurité dont notamment prévention des risques liés à l’amiante ;

* Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi ;

* Dessin technique (serait un plus).

Savoir-faire :

* Appliquer les techniques d’installation et maintenance des équipements ;

* Mettre en œuvre des procédures et des règles ;

* Piloter des prestataires ;

* Optimiser les moyens à mettre en œuvre ;

* Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes ;

* Elaborer un cahier des charges techniques ;

* Utiliser l’outil bureautique.

Savoir-être :

* Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;

* Sens relationnel et du rendre compte ;

* Travail en équipe.

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

* Habilitation Electrique H0V-BS/BE Manœuvre Utilisation d’échafaudage et de nacelle (CACES souhaité) SSIAP 1 serait un plus ;

* Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du bâtiment

II/ CONDITIONS D’EMPLOI

* Recrutement sur poste vacant

* Titulaire fonctionnaire de catégorie B selon conditions statutaires et indemnitaires USMB

* Contractuel (jusqu'au 31/08/2026): Traitement brut mensuel : à partir de 1 836,20€ (INM 373 - échelon 1 de la grille des techniciens RF de classe normale) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect des indices majorés de la grille indiciaire des techniciens RF de classe normale

* Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois

* Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation

* Télétravail possible

* Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

* Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 7 septembre 2025

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter stephane.sgaros@univ-smb.fr

Les premières auditions se dérouleront le 23 septembre 2025 après-midi.