Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux d’étanchéité et de couverture, un(e) Étancheur(euse) expérimenté(e) dans le cadre de missions d’intérim dans le Val-de-Marne (94) et ses alentours.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de construction, en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Vos missions :
•Assurer l’isolation thermique et l’étanchéité des ouvrages
•Intervenir sur différentes parties du bâtiment (toitures, terrasses, murs, ouvrages enterrés)
•Préparer les supports (nettoyage, séchage, réparation)
•Appliquer les revêtements d’étanchéité (bitume, résine, membranes synthétiques)
•Poser des membranes bitumineuses ou PVC
•Réaliser les finitions et les relevés d’étanchéité
•Poser des dalles sur plots réglables
•Effectuer les raccordements et contrôles d’étanchéité
Profil recherché :
•Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant qu’étancheur ou sur un poste similaire
•Vous maîtrisez les différents procédés : bitume, résine, membranes PVC ou EPDM
•Vous connaissez les techniques de pose à chaud et/ou à froid
•Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
•La lecture de plans est un plus
•Le permis B est apprécié
Une expérience en bardage serait un atout supplémentaire.
Rémunération : Entre 13 et 16 euros brut de l’heure selon expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’attendez plus, postulez dès maintenant et venez construire votre avenir avec nous !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
• +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
• d'un CE riche en partenaires locaux
• d'acomptes à la demande tous les mercredis
• d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• d'un café quand vous venez nous voir !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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