Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein de l'équipe RH du Siège social, vous interviendrez à la fois sur un périmètre Siège en tant que généraliste RH, et sur un périmètre Corporate avec un accent stratégique et opérationnel sur la formation et la coordination interne de projets RH structurants pour le groupe.
Vos responsabilités incluent :
1. Accompagner les managers du Siège Social dans leur quotidien RH (recrutements, besoins en compétences, suivi des parcours, entretiens...).
2. Piloter le plan de formation du Siège Social et coordonner les actions de formation transverses avec les équipes RH France, en lien avec les besoins des managers, les dispositifs légaux, et les exigences du groupe. Vous serez l'interlocuteur clé de notre université Inter-Eti pour la formation de nos managers en France.
3. Être le chef de projet de notre future Radiall Academy, mettant en valeur nos parcours et compétences.
4. Être un acteur central dans le déploiement de notre nouveau SIRH Workday, notamment sur le volet formation en tant que BPO, en coordination avec l'équipe Corporate.
5. Coordonner les actions de nos partenariats associatifs (Fondation C génial, Elles Bougent, etc.).
Formation : Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines (IGS ou équivalent fortement apprécié).
Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste, avec une expertise en formation et une appétence pour le recrutement. Une expérience en gestion de projet RH, incluant la coordination de prestataires externes, serait un plus.
* Coordination et gestion de projets RH multi-interlocuteurs.
* Connaissance des outils SIRH, idéalement Workday.
* Forte appétence pour la formation, la structuration de processus, et l'animation de dispositifs.
* Capacité à gérer aussi bien les aspects opérationnels que stratégiques de la fonction RH.
Anglais professionnel courant nécessaire.
Soft skills : Sens de l'organisation et gestion des priorités, posture de conseil, esprit d'analyse, esprit d'équipe, sens de la collaboration, exemplarité, engagement, et capacité à s'investir sur le long terme.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances et favorise leur recrutement et intégration.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue chez Radiall !
Entreprise : EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous concevons et fabriquons des solutions technologiques de pointe pour des applications exigeantes.
De l'exploration spatiale aux télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain. Nos sites sont répartis dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique, et l'Inde. Nous cultivons des savoir-faire industriels tels que le moulage, le traitement de surface, et l'assemblage de composants.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, diversifiée, avec un fort esprit d'équipe, et ouverte à tous. Oser l'audace, faire simple, être authentique, et grandir ensemble, sont nos valeurs quotidiennes.
Chez Radiall, nous avons choisi de "créer les connexions qui comptent". Notre raison d'être nous pousse à œuvrer pour un monde meilleur, en agissant sur des sujets clés que nous avons identifiés.
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