Publié le vendredi 3 janvier 2025
Le poste
- Notre équipe grandit !
En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets.Tu rejoindras donc notre équipe de conseillers et tu deviendras le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en t'impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier.
- En quoi consiste ton futur poste?
En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais :
- Organiser les actions commerciales sur ton secteur, dans la bonne humeur etavec les bons outils.
- Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LEprojet de leur vie.
- Gagner la confiance de tes clients (ça se mérite !)
- Donner ton maximumpour trouver le meilleur bien à tes clients.
- Accompagner tes clients dans toutes les démarches, jusqu'à la signature de la vente (et même après !)
- Être pro-actif(ve)sur l'amélioration de nos outils et de nos pratiques : on aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs !
- Ta future team
Orpi Côté Mont d'Or Immobilier c'est 3 conseillers immobiliers et 2 pôle gestion location.
Tu feras partie de cette équipe et tu travailleras notamment avec Maryll, Diane, Estelle, Muhammed, ainsi que Martine
Tu peux découvrir ce que nos clients pensent de nous sur !
Orpi Côté Mont d'Or c'est 88 % de recommandation employeur de ses 60 collaborateurs. Ainsi, 20% de nos effectifs sont issus d'une cooptation collaborateur !
- Ce que nous recherchons
- Une grande motivation etde l'engagement dans le projet de nos clients
- Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre groupe.
- Une culture satisfaction clientdans un esprit d'équipe.
- Une culture de la gagne !
Nos valeurs au service de nos clients et de nos collaborateurs :
INNOVATION -COOPERATION -AMBITION
- Tu adhères ?
Voici notre process de recrutement :
- Questionnaires : ils évaluentta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. Cela te permettera également d'en savoir plus sur toi-même !
- Nous prenons contact avec toi.
- Rencontreà l'agence :quelques entretiens (3 maximum) avecla présence de.
- Cas pratique et immersion dans l'équipe.
- Bienvenue !
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