Rattaché(e) au Directeur Transformation Lean vous pilotez et déployez la transformation Lean sur le périmètre France, Belgique et Luxembourg, afin d'améliorer durablement la performance globale de l'entreprise.
Vousaccompagnez les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l'adoption de pratiques de travail plus efficientes, basées sur les principes de l'amélioration continue.
Vos missions sont notamment les suivantes:
- Définir, en collaboration avec la Direction Générale, la feuille de route Lean FBL, alignée avec les objectifs stratégiques de l'entité.
- Prioriser et structurer les initiatives de transformation Lean à fort impact business, opérationnel et humain.
- Assurer la cohérence et l'alignement des actions Lean sur l'ensemble du périmètre
- Inciter et accompagner les chefs d'unité, responsables hiérarchiques et équipes opérationnelles dans l'évolution de leurs pratiques quotidiennes.
- Agir en référent et coach Lean, en favorisant l'appropriation durable des méthodes par les équipes.
- Contribuer au développement d'une culture Lean par des actions de sensibilisation, de formation et de communication.
- Inciteret accompagnerles chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipesdans la mise en oeuvrede nouvelles méthodes de travailbasées sur les principes de l'amélioration continue,qui contribuent à l'excellence opérationnelle
- Mesurerl'impact financier etdes projets Leansur le périmètre et en assurer le suivi
- Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées
- Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d'actions de sensibilisation et/ou deformationdeprojets Leanau sein du périmètre
Profil: :
Vous avez l'expérience de la conduite du changement au sein d'une organisation internationale et matricielle.
Vous disposez d'une solide expérience en gestion multi projet et en animation d'équipes en transverse.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP de planification et d'Excel.
Anglais fluent requis.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.
Pour la sixième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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