Pref69 - rédacteur(trice) de la section exécution du pôle régional dublin de lyon

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Rhône Référence MINT_BA069ATB-114548 Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 16/01/2026 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF69 - Rédacteur(trice) de la section exécution du pôle régional Dublin de Lyon Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Sous l’autorité du(de la) chef(fe) du pôle régional Dublin et de son adjoint(e) vous êtes chargé(e) de : - Mettre en œuvre la réglementation relative au règlement européen Dublin III en veillant à la sécurisation des procédures et au respect des délais de saisine et de traitement ; - Notifier au guichet les arrêtés de transferts et assignations à résidence ; - Veiller au suivi des assignations à résidence (carences de pointages) et à leur renouvellement le cas échéant ; - Assurer l'organisation et la mise en œuvre effective du transfert en sollicitant les routings et en préparant les laisser-passer européens ; - Communiquer avec les gestionnaires de structures ; - Organiser le pré-acheminement des demandeurs sous Dublin à l'aéroport en lien avec la PAF ; - Déclarer les fuites des demandeurs aux États membres responsables et communiquer les informations à l'OFII chaque semaine ; - Solliciter le placement en rétention d'un demandeur en fuite, le cas échéant dans le cadre d'une interpellation au guichet lors d'une convocation ou d'un pointage ; - Rédiger les mesures de placement ou d’assignation à résidence ; - Mettre à jour les tableaux de suivi statistique La préfecture du Rhône est engagée dans une démarche qualité. Dans le cadre de votre activité, la connaissance de cette démarche et plus particulièrement du référentiel Quali-ATE, est nécessaire. Votre environnement professionnel Activité du service : La direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme. Composée de 155 personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. Composition et effectifs du service : Le Pôle régional Dublin sera composé de 19 agents, dont 2A, 13B et 4C Le Pôle est composé de trois sections : accueil / instruction / exécution Liaisons hiérarchiques : Le (la) chef(fe) du pôle et son adjoint(e) et les chefs de section instruction et accueil Le (la) directeur(trice) des migrations et de l'intégration et le (la) directeur(trice) adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur, direction de l'asile et direction de l'immigration, l'Office Français de l'immigration et de l'intégration, les trois guichets uniques de la région, les autres préfectures de département, les forces de police, de gendarmerie et les services de la PAF, le centre de rétention administrative, les autres bureaux de la direction des migrations et de l'intégration et les opérateurs gestionnaires de structures d'hébergement. Conditions particulières d'exercice Spécificités du postes / contraintes : Le poste requiert méthode et rigueur, une formation juridique serait appréciée. Poste télétravaillable Date minimale d'occupation du poste : 3 ans Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Mme Jessica PERON / DMI / Cheffe du Pôle Régional Dublin Mail : jessica.peron@rhone.gouv.fr Mme Clémentine ELONGBIL EWANE / DMI / Adjointe à la cheffe du PRD Mail : clementine.elongbil-ewane@rhone.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique Requis Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique Requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique Requis Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger : Niveau pratique Requis Savoir analyser : Niveau pratique Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique Requis Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir : Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer : Niveau pratique Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis Autre : la pratique de l’anglais est un plus Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir de bonnes connaissances juridiques et en rédaction administrative pouvant être valorisées sur d’autres postes dans le domaine des étrangers. Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture du Rhône Direction des Migrations et de l'Intégration Pôle régional Dublin Section exécution Adresse : 97 rue Molière 69003 Lyon Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste Préfecture du Rhône Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Rhône Date de vacance de l'emploi 01/05/2026