Conseiller en economie sociale et familiale (cesf) - h/f

Le poste

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres.

Définition du poste :

Accompagnement et prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d’addictologie et suivis en consultation hospitalière d’addictologie en lien avec les médecins, psychologues et l’équipe soignante, Accès aux soins, rétablissement / ouverture des droitsAide à la réinsertion socio-professionnelle

Missions générales :

1. Réaliser l’évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l’entrée du patient en hospitalisation afin d’optimiser les actions à mettre en oeuvre
2. Participer à la préparation, l’organisation du séjour et à la sortie
3. Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle
4. Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d’une évaluation socialeMonter des dossiers en vue de l’ouverture ou du rétablissement des droits
5. Favoriser l’autonomie des patients
6. Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel des patientsRédiger des comptes rendus relatifs aux observations - rapports sociaux / signalements
7. Définir et mettre en place un plan d’aide personnalisé en collaboration avec le patient, sa famille, l’équipe soignante et les partenaires extérieurs
8. Recueillir / collecter des données ou informations spécifiquesAnimer et développer un réseau professionnel

Identifier / analyser les situations d’urgenceEvaluer et prévenir les risques

Missions spécifiques :

9. Accompagnement social des patients suivis en ambulatoire dans le cadre des consultations hospitalières en addictologie (préparation de l’hospitalisation en sevrage, mise en place de post-cure sur le temps du suivi ambulatoire en lien avec les médecins et thérapeutes etc.) ;
10. Contribuer à l’élaboration d’un projet de soins personnalisé ;Savoir élaborer des objectifs de travail et un projet d’accompagnement en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ;
11. Travail autour des difficultés financières et du budget (avec le patient)
12. Participer aux staffs hebdomadaires dans le service et à la commission d’admission hebdomadaire ;
13. Participer aux réunions extérieures avec les partenaires (synthèse, etc.) et à la mise en réseaux avec l’ensemble des partenaires extérieurs
14. Travailler en collaboration avec les autres assistances sociales du pôle d’addictologie afin d’assurer la continuité de la prise en charge du patient
15. Animer des ateliers socio-éducatifs dans son domaine de compétence

Contraintes / caractéristiques particulières du poste :

Réunions extérieures et liaisons avec les partenairesGestion des situations complexes1 staff / semaineRemplacement des collègues pendant les congés annuels et les absences+

Contrat :

CDD de 6 mois renouvelable, mutation, détachement.

Salaire : rémunération statutaire en fonction de l’ancienneté à partir de 1885 € net mensuel

Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.