Rattaché(e) à la Responsable communication & RP, le(la) chargé(e) de communication est garant(e) de la bonne application de la stratégie de marque déployée par la Direction de la Communication de l'Efrei :
Gestion de la stratégie et des normes :
* Garantir le respect de la charte éditoriale, graphique et des certifications/qualité : veiller à ce que tous les supports de communication respectent les normes et standards définis par l'organisation, en assurant une cohérence visuelle et éditoriale.
* Élaborer et piloter le plan média annuel : Concevoir une stratégie média cohérente et efficace, en sélectionnant les canaux de communication appropriés et en optimisant les budgets alloués.
Coordination de projets :
* Gérer des projets transversaux : coordonner les projets de communication avec divers services (Admissions, Relations entreprises, Relations internationales…), de la prise de brief à la livraison des supports, en assurant une communication fluide et une gestion rigoureuse des délais.
* Collaborer avec le studio graphique intégré : travailler étroitement avec l'équipe graphique pour concevoir des supports visuels attractifs et conformes à l'identité de la marque.
Supervision des prestataires :
* Piloter les régies publicitaires et les prestataires externes : superviser les campagnes publicitaires et gérer les relations avec les prestataires externes pour garantir la qualité et le respect des délais.
Création et production de contenus :
* Concevoir et rédiger des supports de communication : rédiger et concevoir divers supports de communication en veillant à leur pertinence et à leur impact auprès des cibles visées.
* Gérer les communications sur les écrans internes via la plateforme Cenareo : superviser la diffusion des communications internes via les écrans et gérer la plateforme Cenareo pour assurer une communication dynamique et réactive.
* Organiser les prises de vues et gérer la photothèque : planifier et superviser les séances photos, tout en assurant la gestion et la mise à jour de la photothèque, en respectant les droits d'utilisation des images.
Développement et gestion des supports promotionnels :
* Développer la gamme de goodies/cadeaux d'affaires : concevoir et sélectionner des objets promotionnels, gérer les stocks et organiser les commandes groupées pour optimiser les coûts.
Optimisation des processus internes :
* Déployer et garantir le respect des processus internes : mettre en place et veiller au respect des processus internes pour assurer une communication fluide et efficace au sein de l'organisation.
Reporting :
* Rédiger les bilans annuels : rédiger des rapports annuels détaillant les actions menées, les résultats obtenus et les perspectives d'amélioration.
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