Chef de chantier (H/F) - CDI à pourvoir à Notre-Dame-de-Gravenchon (76) - Prime de vacances - Participation aux bénéfices
A propos de nous
Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.
Nous recherchons pour notre filiale SECOMOC, qui propose des prestations de service industriel en métallurgie destinées aux grands donneurs d'ordre de l'énergie, un Chef de chantier (H/F) en CDI sur Notre-Dame-de-Gravenchon (76).
SECOMOC travaille plus particulièrement dans la construction et la maintenance de réservoirs de stockage pour hydrocarbures ou autres produits, de moyenne à grande capacité. Les chantiers sont principalement des sites pétrochimiques ou nucléaires. A propos de vos missions
Sous la supervision du chargé d'affaires, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Votre rôle consistera à veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux délais, aux budgets et aux normes de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier en amont avec le chargé d'affaires intervenant sur la gestion de la commande
- Gérer la documentation du chantier et signer les permis de travail
- Participer à la mise en place du plan de prévention et le faire appliquer
- Superviser une équipe d'ouvriers et organiser le travail de ces derniers en respectant les impératifs techniques, commerciaux et la sécurité
- Vérifier les qualifications et les habilitations du personnel, les méthodes appropriées et appliquées (ex : DMOS)
- Superviser les entreprises extérieures (transport, levage)
- Contrôler la qualité des travaux et traiter les non-conformités
- Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires sur l'évolution du chantier
- Emettre les pointages hebdomadaires
- Rédiger les fiches d'évaluation du personnel (primes de chantier)
- Assister à la réception des travaux effectués et établir un procès-verbal
- Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité (MASE)
- Veiller à la gestion des matériels soumis à des règles de sécurité
- Effectuer les audits sécurité en collaboration avec le service QSSE
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