Charge(e) processus risques professionnels et securite (h/f)

Votre environnement de travail :

(Description du service)

Vos missions :

Sous la responsabilité de l'expert responsable sécurité, vous aurez pour rôle de développer et mettre en œuvre les projets de la Direction Technique en matière de santé et sécurité au travail.

Contraintes liées au poste :

Déplacements multi-sites (Bastille, Garnier, Berthier)

Dans ce cadre vous serez amené à :

- Optimiser les process d'attribution des autorisations d'utilisation des machines-outils au sein des ateliers de menuiserie et de serrurerie de la direction technique,

- Construire un dialogue sécurité auprès des chefs d'ateliers et responsables de spectacles,

- Suivre et mettre à jour les procédures de travail sécurité,

- Accompagner les régisseurs techniques dans l'analyse des risques de productions.

Vous participerez également à :

- Faire contrôler et maintenir les systèmes de captation à la source des poussières et fumées dans les ateliers,

- Suivre le projet de renouvellement des Dispositif d'Alarme des Travailleurs Isolés,

- Déployer le réveil musculaire au sein des collectifs,

- Assurer le relais auprès du service prévention sur les sujets liés au plomb ainsi que les incidents et accidents du travail.

De formation supérieure de type diplôme d'ingénieur ou Master dans le domaine de la sécurité et la prévention des risques, vous possédez a minima de 2 ans d'expérience dans une fonction HSE, idéalement dans un secteur industriel ou dans le spectacle vivant.

Savoir :

- Maîtrise des normes et réglementations HSE,

- Analyse des risques,

- Promotion de la culture de sécurité,

- Audit sécurité,

- Déploiement de formation sécurité.

- Connaissances en logiciels de bureautique et outils collaboratifs.

Savoir-faire :

- Sens de l'organisation et la gestion multi-dossiers,

- Interaction et communication avec différents interlocuteurs internes,

- Gestion des priorités et des urgences,

- Coordination de projets,

- Capacités à travailler en équipe.

Savoir être :

- Bon relationnel,

- Esprit d'équipe,

- Sens de l'accueil,

- Sens de la confidentialité,

- Capacité d'adaptation,

- Rigueur.